Ngày 5.8, Phó Chủ tịch Công đoàn Dệt may Việt Nam Nguyễn Thái Dương đã ký văn bản gửi các Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Dệt May Việt Nam về tăng cường công tác phòng, chống dịch COVID-19. Theo đó, phát huy thành quả đã đạt được và tinh thần chủ động phòng chống dịch COVID-19 của các đơn vị cơ sở trong thời gian qua, để sẵn sàng ứng phó diễn biến phức tạp của dịch COVID-19, Công đoàn Dệt May Việt Nam yêu cầu các Công đoàn cơ sở tập trung thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm.
Trong đó, nghiêm túc và chủ động thực hiện có hiệu quả các biện pháp phòng chống dịch theo chức năng, nhiệm vụ của mình; phối hợp chặt chẽ với chuyên môn, lãnh đạo doanh nghiệp, đơn vị trong việc triển khai các hoạt động phòng ,chống dịch; coi phòng, chống dịch trong công nhân, viên chức lao động là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu của tổ chức Công đoàn và lãnh đạo doanh nghiệp trong thời điểm hiện nay, góp phần ngăn ngừa, kiểm soát và không để dịch bệnh lây lan, đảm bảo đời sống, việc làm và thu nhập của người lao động, ổn định sản xuất của doanh nghiệp.
Đẩy mạnh tuyên truyền, kêu gọi tinh thần đoàn kết trong công nhân viên chức lao động để người lao động đoàn kết, gắn bó, thấu hiểu, chia sẻ khó khăn, chung tay cùng doanh nghiệp vượt qua thách thức đại dịch. Người sử dụng lao động thực hiện nghiêm các biện pháp phòng chống dịch tại doanh nghiệp. Người lao động chấp hành nghiêm các biện pháp phòng chống dịch tại gia đình, cộng đồng, nơi làm việc, trên đường tới cơ quan, doanh nghiệp…
Tranh thủ sự chỉ đạo của cấp ủy Đảng; phối hợp và đề nghị chính quyền, chuyên môn, lãnh đạo doanh nghiệp, đơn vị quan tâm đến công tác an toàn vệ sinh, phòng chống dịch, đảm bảo môi trường làm việc và các khu nhà trọ của người lao động theo tinh thần của “Hướng dẫn phòng, chống dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của virus Corona tại nơi làm việc, ký túc xá cho người lao động”.
Tăng cường các giải pháp chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho người lao động tại doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19, kêu gọi trách nhiệm xã hội và sự tuân thủ pháp luật của người sử dụng lao động và người lao động; giúp đoàn viên, người lao động, người sử dụng lao động hiểu, chia sẻ, phối hợp và đồng hành cùng tổ chức Công đoàn, chăm lo, bảo vệ quyền lợi của người lao động, đảm bảo ổn định của doanh nghiệp.