Ông Lê Đình Quảng - Phó trưởng ban Chính sách - Pháp luật Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, thành viên Ủy ban Quan hệ lao động - cho biết, việc ban hành Quyết định của Thủ tướng Chính phủ quy định về việc hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động là nhằm khẩn trương triển khai thực hiện những biện pháp kịp thời phục hồi thị trường lao động.

Từ đó, đảm bảo nguồn nhân lực cho hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh; bảo đảm an sinh xã hội và đời sống của người lao động, nhất là người lao động trong các khu công nghiệp, khu chế xuất, vùng kinh tế trọng điểm đang phải ở thuê, ở trọ.

Theo ông Quảng, dự thảo Quyết định phân ra 2 đối tượng, gồm: Người lao động đang làm việc trong doanh nghiệp; Người lao động quay lại thị trường lao động.

"Căn cứ để xác định 2 đối tượng nêu trên dựa vào mốc thời gian giao kết và thực hiện hợp đồng lao động. Hiện tại, dự thảo đang có nhiều ý kiến ủng hộ lấy mốc ngày 1.3.2022" - ông Quảng nói.

Đối với người lao động đang làm việc trong doanh nghiệp, mức hỗ trợ 500.000 đồng/người/tháng, tối đa 3 tháng. Trường hợp người lao động quay lại thị trường lao động, mức hỗ trợ 1.000.000 đồng/người/tháng, tối đa 3 tháng.

Phó trưởng ban Chính sách - Pháp luật Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho hay, căn cứ để xác định 2 đối tượng được hỗ trợ trên là dựa vào mốc thời gian giao kết và thực hiện hợp đồng lao động.

Do mức hỗ trợ cho 2 đối tượng có sự chênh lệch nhau khá lớn, nên việc xác định mốc thời gian trở nên quan trọng và còn có nhiều ý kiến khác nhau.

Ông Quảng cho rằng: "Việc ban soạn thảo chọn mốc ngày 1.3.2022 là thời điểm ngay sau kỳ nghỉ Tết nguyên đán, là thời gian cần để hỗ trợ phục hồi và phát triển thị trường lao động, vừa giúp khắc phục được sự thiếu hụt lao động sau Tết như thông lệ, vừa thu hút lao động quay trở lại sau thời gian nghỉ do tác động của đại dịch COVID-19".

Trao đổi về thủ tục người lao động thuê trọ nhận được hỗ trợ, ông Quảng bày tỏ, về tổng thể, Ban soạn thảo dự thảo Quyết định đã cố gắng đơn giản hóa các trình tự thủ tục thực hiện.

Tuy nhiên, do đây là chính sách hỗ trợ cho người lao động và doanh nghiệp từ nguồn ngân sách, nên về nguyên tắc phải đảm bảo tuân thủ một cách chặt chẽ.

"Với quan điểm việc hỗ trợ phải bảo đảm kịp thời, đơn giản, đúng đối tượng, công khai, minh bạch, không để lợi dụng, trục lợi chính sách, chúng tôi cũng đã đề nghị tiếp tục rà soát để đơn giản hóa thủ tục như cho phép người lao động nhận hỗ trợ 1 lần, thay cho nhận chi trả hằng tháng..." - ông Quảng nhấn mạnh.