Lịch nghỉ Tết của công ty nơi chị Trương Thị Cúc làm việc là hết ngày 28 Tết Âm lịch. Như vậy, nếu làm đúng lịch, sớm nhất phải đến sáng 29 Tết chị mới có thể lên xe về quê. Để về quê sớm hơn, chị Cúc xin nghỉ sớm trước 2 ngày, tính vào ngày nghỉ phép. 

Chị Cúc làm công nhân tại Công ty TNHH Điện tử CKS (Cụm công nghiệp Khắc Niệm, thành phố Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh). “Quê tôi ở Nghệ An, cách nơi làm việc 300km. Nếu đi xe khách, tôi phải mất 7 giờ vào ngày thường; còn những ngày lễ, thời gian ngồi trên xe phải lên đến 8 giờ. Chính vì vậy, tôi xin nghỉ phép để được về quê sớm hơn, có thêm thời gian đi mua sắm Tết cho gia đình” – chị Cúc kể. 

Muốn về sớm, nhưng do phải làm đêm 27 Tết, nên đến sáng 28 Tết, chị mới có có thể lên xe về quê. Chị dành thời gian ở trên xe để ngủ bù sau ca làm đêm. 

Như vậy, nữ công nhân này được nghỉ tổng cộng 10 ngày Tết (từ ngày 27 Tết đến ngày mồng 5 Tết). Chị có thêm thời gian để ở bên các con, bố mẹ mình. 

Chị Cúc là mẹ đơn thân nuôi 2 con nhỏ. Các con được chị gửi về quê nhờ ông bà ngoại chăm sóc, còn một mình thuê trọ tại Bắc Ninh để làm lụng, kiếm sống. Cả năm chị mới gặp con một vài lần, nên dịp Tết chị rất nóng lòng muốn sớm về gặp các con, bù đắp cho các con sau thời gian đằng đẵng thiếu vắng sự chăm sóc của mẹ.

Anh Đồng Trọng Khánh (thuê trọ tại xã Kim Chung, huyện Đông Anh, Hà Nội) còn có thời gian nghỉ Tết dài hơn. Do nhà có việc riêng, nên anh xin nghỉ phép 8 ngày, từ ngày 11.1. Theo tính toán của anh, sau khi nghỉ phép là đến thời gian nghỉ Tết. Như vậy, anh được nghỉ Tết tổng cộng hơn 2 tuần.

“Cả năm hầu như tôi không nghỉ phép mà dành vào dịp cuối năm. Thời điểm cuối năm, công ty ít việc nên công nhân xin nghỉ phép nhiều như vậy, công ty cũng đồng ý” – anh Khánh cho hay. 

Quê anh Khánh ở Nghệ An, tốn rất nhiều thời gian đi lại, nên nghỉ Tết sớm giúp anh có thêm nhiều thời gian bên gia đình sau cả 1 năm làm việc xa nhà.