Công nhân cưới được tặng vàng
Để hướng tới mục tiêu theo chỉ đạo của Tổng LĐLĐVN và Tỉnh ủy Thái Nguyên đó là để đoàn viên, NLĐ có “quyền lợi bảo đảm, phúc lợi tốt hơn”… LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên đã tổ chức rất nhiều hoạt động như: Chương trình Tết Sum vầy với trên 200 chuyến xe đưa công nhân về quê ăn tết; trao trên 100.000 suất quà trị giá hơn 50 tỉ đồng tới đoàn viên, NLĐ nhân dịp Tết Kỷ Hợi và Tháng Công nhân năm 2019. Trong chương trình “Mái ấm Công đoàn”, có trên 100 ngôi nhà trị giá trên gần 5 tỉ đồng mà hiện đã và đang bàn giao cho NLĐ…
Ngoài ra, CĐ còn tạo điều kiện cho gần 1.000 NLĐ vay vốn với lãi suất thấp để phát triển kinh tế gia đình. Đặc biệt, lễ cưới tập thể cho 19 cặp đôi lần đầu tiên được tổ chức tại Thái Nguyên - diễn ra vào ngày 22.6.2019.
Là một cặp đôi trong 19 cặp đôi được LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên tổ chức đám cưới, anh Lèng Đình Phúc và chị Lê Thị Hương (đều là công nhân thuộc Cty Samsung Thái Nguyên) đã không giấu được niềm vui. Anh Phúc chia sẻ: “Sau hơn 4 tháng, được LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên tổ chức đám cưới, gia đình em rất hạnh phúc. Nhớ lại thời điểm đó, chúng em rất bất ngờ. Bởi chúng em làm cùng và yêu nhau được 4 năm, nhưng hoàn cảnh còn nhiều khó khăn nên chưa “dám” tổ chức đám cưới. Đang tính toán thì chúng em thấy CĐ Cty thông báo về chương trình đám cưới tập thể nên đăng ký tham gia và cũng không ngờ lại được chọn. Chúng em thấy đây là một chương trình rất ý nghĩa và để lại cho NLĐ nhiều ấn tượng, đặc biệt là ấn tượng về hoạt động chăm lo NLĐ của tổ chức CĐ”.
Theo anh Phúc, tham dự lễ cưới tập thể, các cặp đôi được thực hiện đầy đủ những nghi lễ trang trọng của ngày cưới như trao nhẫn, cắt bánh, uống rượu giao bôi… Đặc biệt, các cặp đôi được Ban tổ chức tặng một chỉ vàng, trang phục cưới, trang điểm, chụp hình cưới và mời người thân đến tham dự. Ngoài quà của LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên, CĐ Cty Samsung Thái Nguyên cũng dành tặng mỗi cặp vợ chồng nhẫn cưới và một bộ xoong nồi thay lời chúc mừng hạnh phúc…
Công đoàn là chỗ dựa tin cậy của người lao động
LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên xác định, hoạt động của CĐ trong thời gian tới, bên cạnh những thuận lợi là cơ bản thì khó khăn cũng không ít khi Việt Nam đã và đang hội nhập sâu với các hiệp định thương mại thế hệ mới trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đã tác động đến không chỉ ở tầm quốc gia mà ngay tại mỗi cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp cũng như chính bản thân mỗi NLĐ. Chính vì thế, mỗi cán bộ CĐ cũng như từng công nhân, viên chức, lao động cần phải cố gắng bám sát quan điểm, đường lối, chủ trương của Đảng về xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.
Đồng chí Vũ Duy Hoàng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên - cho rằng, hoạt động CĐ phải hướng về cơ sở, lấy cơ sở làm địa bàn hoạt động chủ yếu. Coi trọng nhiệm vụ đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ là yêu cầu, nhiệm vụ thường xuyên và là trách nhiệm của các cấp CĐ trong điều kiện hiện nay. Coi trọng công tác tuyên truyền, giáo dục pháp luật, nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò của tổ chức CĐ. Coi trọng về quyền, trách nhiệm của NLĐ khi gia nhập tổ chức CĐ và tham gia quan hệ lao động tại doanh nghiệp. Lựa chọn phong trào thi đua phù hợp cho từng đối tượng, loại hình CĐCS và đặc thù của mỗi cấp CĐ. Đồng thời tăng cường công tác kiểm tra, giám sát thường xuyên của hệ thống công đoàn các cấp. Ngoài ra, CĐ tỉnh Thái Nguyên phải luôn xác định “CĐ luôn phải là điểm đến và là chỗ dựa tin cậy của NLĐ” và phải là “cầu nối” giữa NLĐ với chính quyền các cấp…