MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM

Điểm lại những vụ việc công nhân ngừng việc liên quan đến thưởng Tết

AT LDO | 04/01/2020 08:39
Thưởng Tết là mối quan tâm rất lớn đối với người lao động dịp cuối năm. Tuy nhiên, nhiều công ty chậm trễ công khai thưởng Tết hoặc hưởng không đúng so với thông tin công bố đã khiến người lao động bức xúc.

Công nhân Công ty trách nhiệm hữu hạn sản phẩm thể thao Bai Shen (Thanh Thuỷ, Phú Thọ)

Sáng 2.1.2020, khoảng 100 công nhân công ty trên đã ngừng việc tập thể, yêu cầu phải công bố kế hoạch thưởng Tết. 

Sau khi vụ việc xảy ra, Liên đoàn Lao động huyện Thanh Thủy, các cơ quan chức năng của huyện Thanh Thủy đã vào cuộc giải quyết, đối thoại tập thể với công nhân.

Đến buổi trưa cùng ngày (2.1), Công ty hứa với công nhân ngày 8.1 sẽ trả lời và thông báo cụ thể phương án thưởng Tết, trả lương thứ 13 cho công nhân. 

Công nhân Nhà máy sản xuất giầy da Tam Cường (Vĩnh Bảo, Hải Phòng)

Chiều ngày 22.1.2018, hàng nghìn công nhân của nhà máy sản xuất giầy da Tam Cường thuộc công ty TNHH Đỉnh Vàng đồng loạt ngừng việc tập thể.

Hàng ngàn công nhân ngừng việc tập thể.

Bà Trần Thị Nguyệt - Chủ tịch Liên đoàn lao động huyện Vĩnh Bảo cho biết: "Sau khi công nhân nhận được mức thưởng Tết Âm lịch thì khá bức xúc vì những công nhân làm việc ở đây 9 năm, 10 năm cũng chỉ bằng những người làm 5 năm, còn những người mới vào có mức thưởng không được bao nhiêu".

Công nhân 2 công ty thuộc Khu công nghiệp Tam Thăng (TP. Tam Kỳ, tỉnh Quảng Nam)

Chiều 11.1.2018, Công ty Panko có thông báo thay đổi mức thưởng Tết Nguyên đán cho công nhân. Theo đó, với những công nhân làm việc trên 1 năm chỉ được thưởng bằng 50% của tháng lương cuối của năm. Còn những công nhân làm việc dưới 1 năm chỉ được nhận 30%.

Ngày 12.1.2018, tại Công ty TNHH MTV Panko Tam Thăng (thuộc KCN Tam Thăng), khoảng 5.000 công nhân đến công ty nhưng không vào làm việc mà tập trung trước cổng phản đối  vì cho rằng mức thưởng tết của công ty không phù hợp.

Công nhân Công ty điện tử MSL Việt Nam (huyện Hải Hậu, tỉnh Nam Định)

Sáng 6.1.2018, công nhân công ty điện tử MSL Việt Nam tổ chức tụ tập trước cổng công ty này. 

Công nhân yêu cầu công ty phải đưa ra công khai mức thưởng Tết Mậu Tuất 2018 để công nhân được biết. Theo công nhân, 2 năm trước, công ty thưởng Tết có “cũng như không”.

Công nhân Công ty TNHH Vienergy (thuộc Khu công nghiệp Phúc Sơn, xã Ninh Phúc, TP. Ninh Bình)

Ngày 11.1.2018, hàng trăm công nhân tại công ty trên đã đồng loạt nghỉ việc tập thể để phản đối những chính sách liên quan đến tiền thưởng Tết và các khoản tiền phụ cấp khác đối với công nhân và người lao động đang làm việc tại đây.

Hàng trăm công nhân đồng loạt nghỉ việc tập trung trước cổng Công ty để đình công. Ảnh: NT

Theo phản ánh của những công nhân, trong đợt Tết Dương lịch, công ty không có chế độ thưởng tết và các chế độ như tiền hỗ trợ tiền xăng xe, tiền hỗ trợ độc hại cho công nhân.

Công nhân càng bức xúc hơn khi được các tổ trưởng ở đây đi họp về và thông báo là trong dịp Tết Nguyên đán sắp tới, công ty cũng không có chế độ thưởng tết cho công nhân.

Công nhân Công ty TNHH Jooco Dona (huyện Trảng Bom, tỉnh Đồng Nai)

Ngày 19.12.2017, đại diện lãnh đạo Liên đoàn lao động huyện Trảng Bom (Đồng Nai) cho biết, trên địa bàn đã xảy ra vụ hàng trăm công nhân ngừng việc do công ty chỉ chi trả 50% tiền thưởng Tết và hẹn tới tháng 6 năm sau mới chi trả tiếp 50% còn lại. Sự việc khiến hàng trăm công nhân bức xúc ngưng việc vào sáng cùng ngày.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn