MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Chủ tịch CĐ CKCNKKT Đồng Tháp Nguyễn Thị Thủy Tiên tặng quà cho đoàn viên, người lao động. Ảnh: Lục Tùng

Điểm sáng chăm lo người lao động

LỤC TÙNG LDO | 20/07/2023 06:42

Công đoàn các Khu công nghiệp, khu kinh tế tỉnh Đồng Tháp (CĐ CKCNKKT) xứng đáng là điểm sáng chăm lo cho đoàn viên (ĐV), người lao động (NLĐ) khi vừa sáng tạo nhiều nội dung, hình thức chăm lo, vừa tạo cầu nối cho nhiều nguồn lực chung tay hỗ trợ dài lâu…

Bà Nguyễn Thị Thủy Tiên, Chủ tịch CĐ CKCNKKT Đồng Tháp cho biết, nhiệm kỳ 2018-2023, bên cạnh tổ chức các hoạt động “Tết sum vầy”, “Tháng Công nhân”… CĐ CKCNKKT ĐT đã dồn sức chăm lo NLĐ trong dịch bệnh.

Theo đó, tặng quà, thực phẩm… trị giá hàng tỉ đồng cho NLĐ thuộc phạm vi quản lý, vận động tặng hàng chục tấn rau củ cho các bếp ăn tại DN thực hiện “3 tại chỗ”, NLĐ tại các khu cách ly, khu phong tỏa… trên địa bàn TP Sa Đéc...

Khi dịch được khống chế, CĐ chăm lo NLĐ hậu dịch bệnh. Bên cạnh việc chủ động kết nối, đôn đốc hoàn tất hồ sơ để hỗ trợ hàng chục nghìn lượt NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh với tổng số tiền lên đến gần 10 tỉ đồng, CĐ CKCNKKT Đồng Tháp còn chủ động kết nối cung - cầu việc làm với nhiều đơn vị ngoài tỉnh để tìm hướng giải quyết việc làm cho NLĐ vừa bị mất việc do ảnh hưởng dịch bệnh.

Một trong những nội dung hoạt động tạo ra sự khác biệt của CĐ CKCNKKT Đồng Tháp trong nhiệm kỳ qua là ngay khi dịch xuất hiện, CĐ liên kết với “Shipper áo Xanh” giúp NLĐ gửi tiền lương về cho gia đình, để NLĐ an tâm sản xuất “3 tại chỗ”. Vận động doanh nghiệp, rồi chủ động liên hệ trực tiếp với Ban Quan hệ lao động - Tổng LĐLĐVN trao tặng 1.000 phần quà và 1.000 hộp khẩu trang kháng khuẩn với tổng trị giá gần 500 triệu đồng hỗ trợ cho NLĐ phía Bắc ảnh hưởng dịch COVID-19.

Sáng tạo hơn, CĐ CKCNKKT Đồng Tháp kết nối tạo ra chuỗi hoạt động chăm lo lâu dài cho NLĐ. Đó không chỉ là sự vận động lãnh đạo Công ty CP thủy sản Trường Giang đầu tư hàng trăm triệu đồng thành lập “Phòng vắt, trữ sữa mẹ”, hay hỗ trợ 10.000 đồng tiền ăn sáng/ngày làm việc cho trên 2.000 LĐ đang làm việc… mà còn nhiều DN khác đầu tư chăm lo dài hơi.

Điển hình là việc hướng dẫn CĐCS Công ty TNHH Cỏ May - Lai Vung tham mưu lãnh đạo công ty tặng Bảo hiểm nhân thọ dài hạn (5 năm) cho 100% ĐV; Công ty TNHH XNK Cỏ May đầu tư “Tạp hoá Công đoàn” trị giá hơn gần 500 triệu đồng phục vụ ăn uống, mua sắm cho ĐV, NLĐ với giá thấp hơn 15 - 25%. Toàn bộ tiền lãi thu được dùng vào việc chăm lo và khen thưởng ĐV, CNLĐ hữu sự hoặc có thành tích trong các phong trào thi đua yêu nước…

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn