MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Đồng chí Đinh Quốc Toản (thứ 6 từ phải sang) - Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp - chế xuất Hà Nội trao khen thưởng cho các cá nhân điển hình trong phong trào thi đua giai đoạn 2015-2020. Ảnh: Linh Nguyên

Điển hình tiên tiến và công nhân giỏi các Khu công nghiệp - chế xuất

Linh Nguyên LDO | 04/07/2020 11:24
Ngày 4.7, Công đoàn các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội long trọng tổ chức Hội nghị biểu dương Điển hình tiên tiến 5 năm (2015-2020), biểu dương “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo” năm 2020.

Tới dự có các đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội và lãnh đạo Ban Quản lý các khu công nghiệp - chế xuất Hà Nội cùng 18 tập thể, 31 cá nhân điển hình tiên tiến 5 năm (2015 – 2020), 228 đồng chí đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” và 265 đồng chí được biểu dương khen thưởng trong phong trào thi đua “Sáng kiến, sáng tạo” năm 2020.

Trong những năm qua, thực hiện sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động Thành phố và Đảng uỷ các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội về tổ chức phong trào thi đua yêu nước trong công nhân viên chức lao động, lập thành tích xuất sắc chào mừng các ngày lễ lớn, các sự kiện chính trị trọng đại của đất nước, thủ đô và tổ chức Công đoàn, Công đoàn các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội đã tổ chức triển khai các văn chỉ đạo của Trung ương và Thành phố, đặc biệt là Chỉ thị số 34/CT-TW ngày 07/4/2014 của Bộ Chính trị về tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng đến 100% Công đoàn cơ sở, đồng thời chủ động xây dựng kế hoạch, tổ chức phát động phong trào thi đua trong công nhân viên chức lao động.

Trong những năm qua, Công đoàn các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội và các Công đoàn cơ sở đã tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân viên chức lao động mục tiêu là “Năng suất, chất lượng, hiệu quả cao, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, tập trung vào các phong trào như “Lao động giỏi” “Lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo” Thủ đô, phong trào xây dựng người cán bộ công chức, viên chức “Trung thành, sáng tạo, tận tuỵ, gương mẫu”... thông qua các phong trào thi đua giúp cơ quan, doanh nghiệp vượt qua khó khăn ổn định và phát triển sản xuất, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, đồng thời chủ động phối hợp với người sử dụng lao động tạo việc làm cho công nhân lao động, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân viên chức lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.

Một trong những tập thể điển hình tiến tiến xuất sắc là Công đoàn Công ty TNHH Canon Việt Nam, luôn đồng hành cùng công ty chăm lo việc làm, đời sống vật chất, tinh thần cho hơn 21.000  công nhân lao động, phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức phát động phong trào thi đua ngay từ đầu năm, tổ chức hội thi thợ giỏi, sáng kiến sáng tạo, tích cực tham gia hội thi thợ giỏi ngành cơ khí trong công nhân lao động các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội và Hội thi thợ giỏi thành phố Hà Nội đạt nhiều giải cao, góp phần quan trọng giúp Công đoàn các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội ba năm liền 2015 - 2017 - 2019 đạt giải Nhất toàn Đoàn. Tổ chức hội nghị người lao động, hội nghị đối thoại tại nơi làm việc, xây dựng, thương lượng ký kết và giám sát thực hiện Thoả ước lao động tập thể, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp. Tổ chức các hoạt động văn hoá văn nghệ – thể dục thể thao, cùng với doanh nghiệp bố trí nhà ở, nhà văn hóa cho công nhân lao động...

Với những thành tích xuất sắc đã đạt được Công đoàn Công ty TNHH Canon Việt Nam vinh dự được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Lao động Thành phố và Công đoàn các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội tặng thưởng nhiều Cờ, Bằng khen, Giấy khen, Công ty được bình chọn “Doanh nghiệp vì người lao động”...

Thời gian tới, để phong trào thi đua trong công nhân viên chức lao động các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội mang lại hiệu quả thiết thực và có sức lan toả rộng lớn trong các đơn vị, doanh nghiệp, công đoàn cơ sở cần chủ động phối hợp chặt chẽ với chuyên môn, người sử dụng lao động xây dựng kế hoạch cụ thể, phù hợp với điều kiện thực tế của đơn vị, doanh nghiệp để tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước nhằm tháo gỡ khó khăn trong sản xuất kinh doanh, chăm lo giải quyết việc làm, đảm bảo đời sống cho đoàn viên, công nhân lao động, qua đó xây dựng đơn vị, doanh nghiệp ổn định và phát triển bền vững, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế xã hội của thủ đô và đất nước.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn