Như tin đã đưa, Công ty Cổ phần Dệt may 29.3 ở Đà Nẵng mới đây có ca dương tính với dịch COVID-19 và toàn bộ công ty bị phong toả.
Cùng lúc, doanh nghiệp này triển khai phương án "3 tại chỗ" đối với hơn 2.200 lao động để vừa chống dịch, vừa sản xuất kinh doanh.
Ngoài trụ sở chính ở Đà Nẵng, Công ty Cổ phần Dệt may 29.3 còn có Xí nghiệp may Duy Trung (đóng ở Duy Xuyên, Quảng Nam) với hơn 700 công nhân.
Ông Huỳnh Văn Chính, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Dệt may 29.3 cho biết: Khi nghe tin trụ sở chính bị phong toả, gặp nhiều khó khăn trong sản xuất và sinh hoạt, lãnh đạo Xí nghiệp may Duy Trung đã họp công nhân, kêu gọi anh chị em trong xí nghiệp cần nổ lực hơn nữa để tăng năng suất, bù đắp phần nào thiếu hụt doanh thu do ảnh hưởng dịch bệnh.
"Bất ngờ là toàn thể 100% anh chị em cán bộ quản lý và công nhân trong đó đồng lòng ủng hộ và tình nguyện đăng ký làm thêm mỗi ngày 1 giờ từ hôm nay đến ngày 30.7 và làm thêm 1 ngày chủ nhật 1.8.2021. Thời gian làm thêm này chỉ tính lương sản phẩm theo đơn giá đã ban hành, không tính tiền làm ngoài giờ", ông Chính nói.
Không chỉ làm thêm giờ, cán bộ, công nhân viên chức lao động của Xí nghiệp may Duy Trung còn gói từng gói quà là đường, chanh, sả... gửi ra cho từng xí nghiệp, phòng, ban... để nâng cao đề kháng.
Các phần quà còn kèm theo bức tâm thư của Giám đốc Xí nghiệp may Duy Trung Huỳnh Tấn Tuấn với tinh thần đồng cảm, sẻ chia, dù khoản cách hai nơi trên 40km nhưng vẫn không xa bởi tất cả cùng chung “Tổ ấm 29.3"...
"Sau hơn 8 ngày triển khai phương án “3 tại chỗ” trên tinh thần tự nguyện của người lao động, dù không mang lại hiệu quả kinh tế bởi phát sinh chi phí quá lớn.
Nhưng tôi nhận thấy phương án này mang đến 3 lợi ích: Góp phần giữ an toàn cho cộng đồng khi có F0; nâng cao uy tín của doanh nghiệp đối với đối tác khi hoàn thành được các đơn hàng; hiểu rõ hơn tâm tình của nguồ lao động đối với doanh nghiệp trong những lúc khó khăn", ông Huỳnh Văn Chính nói.