Sáng 12.2, LĐLĐ huyện Diễn Châu (Nghệ An) cho biết, Công ty TNHH Viet Glory vừa có văn bản bổ sung trợ cấp cho công nhân. Theo đó, người lao động sẽ được nhận phụ cấp thâm niên kể từ tháng 3/2022, áp dụng đối với những công nhân làm việc từ 1 năm trở lên.

Về kiến nghị tăng lương cơ bản của công nhân, Công ty TNHH Viet Glory ghi nhận kiến nghị của công nhân và xem xét thực hiện trong thời gian tới. Hiện tại, công ty này đang áp dụng mức lương 3.670.100 đồng, cao hơn 600.000 đồng so mức lương cơ bản vùng IV.

Về vấn đề hỗ trợ tiền COVID-19, công ty sẽ đề nghị chính quyền địa phương sớm xử lý hồ sơ để giải quyết cho công nhân.

Như Lao Động đã thông tin, vào chiều 7.2, toàn bộ công nhân lao động của Công ty TNHH Viet Glory (khoảng 5.000 người) đồng loạt ngừng việc tập thể để đưa ra các kiến nghị tăng lương, phụ cấp và các chế độ phúc lợi.

Tổ chức công đoàn, chính quyền địa phương đã kịp thời, tích cực vào cuộc phối hợp giải quyết.

Chiều 8.2, Công ty TNHH Viet Glory đã có văn bản trả lời 11 yêu cầu, kiến nghị của người lao động, nhượng bộ và bổ sung một số phúc lợi cho công nhân. Tuy nhiên, công nhân không đồng ý và tiếp tục ngừng việc.

Sáng 11.2, đại diện LĐLĐ tỉnh Nghệ An có mặt tại Công ty TNHH Viet Glory để trao đổi với công nhân và tư vấn, định hướng cho doanh nghiệp giải quyết vướng mắc về vấn đề lương và phụ cấp thâm niên. Sau buổi làm việc, lãnh đạo doanh nghiệp đã có thông báo bổ sung phụ cấp thâm niên cho công nhân.

Tuy nhiên, theo Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Diễn Châu Vũ Duy Từ, đến sáng 12.2, toàn bộ công nhân Công ty TNHH Viet Glory vẫn chưa quay trở lại làm việc.

“Có một số công nhân đã vào làm việc, nhưng sau đó quay ra. Tôi thấy doanh nghiệp họ đã thiện chí, cầu thị rồi, mong công nhân chia sẻ, hợp tác, sớm trở lại làm việc”- ông Vũ Duy Từ nói.