Doanh nghiệp chủ động đề xuất thành lập CĐCS

Năm 2021, tại Bình Dương dịch bệnh xảy ra nghiêm trọng, trong gần nửa năm nhiều hoạt động bị đình trệ. Tuy nhiên, đáng chú ý, Công đoàn Các Khu công nghiệp Bình Dương và LĐLĐ thành phố Thuận An mỗi đơn vị thành lập mới được 15 công đoàn cơ sở. Công đoàn Các khu công nghiệp Bến Cát thành lập mới được 23 công đoàn cơ sở với tổng số đoàn viên mới là 3.650 đoàn viên. Đơn vị đạt kết quả cao nhất là LĐLĐ thị xã Tân Uyên, thành lập mới được 53 công đoàn cơ sở với trên 5.300 đoàn viên.

Bà Lưu Thị Tuyết Trinh - Chủ tịch LĐLĐ thị xã Tân Uyên - cho biết, để đạt được kết quả này đơn vị đã quyết liệt triển khai với nhiều biện pháp. Thứ nhất rà soát lại các doanh nghiệp những năm trước chưa thành lập công đoàn cơ sở. Thứ 2 kết hợp với các cơ quan chức năng địa phương như Bảo hiểm Xã hội, Phòng Lao động Thương binh Xã hội... Từ đó nắm được danh sách doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên mà chưa thành lập tổ chức công đoàn cơ sở. Tiếp đó, LĐLĐ thị xã Tân Uyên gửi thông báo cho doanh nghiệp và thực hiện các bước trao đổi, làm việc với doanh nghiệp để xúc tiến việc thành lập công đoàn cơ sở.

 “Công đoàn chăm lo cho người lao động khó khăn không kể là ở doanh nghiệp có công đoàn cơ sở hay ở doanh nghiệp chưa thành lập công đoàn cơ sở. Người lao động được hỗ trợ ở lại Tân Uyên tiếp tục gắn bó với nhà máy làm việc. Công đoàn cũng hỗ trợ, tư vấn cho các doanh nghiệp thực hiện các biện pháp hoạt động trong bối cảnh dịch bệnh. 

Từ đó các hiệp hội ngành nghề, doanh nghiệp thấy rằng có công đoàn cơ sở tại công ty thì sẽ tốt hơn. Nhiều doanh nghiệp đã chủ động liên hệ để được hướng dẫn thành lập công đoàn cơ sở”- bà Lưu Thị Tuyết Trinh cho biết. 

Theo bà Lưu Thị Tuyết Trinh, trong năm 2022, thị xã Tân Uyên gặp nhiều khó khăn như lượng lao động mới đến Bình Dương hạn chế, các doanh nghiệp thành lập chưa quan tâm đến hoạt động công đoàn của người lao động, cán bộ công đoàn của thị xã ít. Tuy nhiên LĐLĐ thị xã Tân Uyên sẽ tiếp tục nỗ lực để hoàn thành chỉ tiêu của cấp tỉnh giao.

Đặt mục tiêu phát triển 1 triệu đoàn viên

Ngày 1.3, ông Lưu Thế Thuận - Trưởng ban Tuyên giáo LĐLĐ tỉnh Bình Dương - cho biết, Tỉnh ủy tỉnh Bình Dương đã ban hành chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam”. Hiện LĐLĐ tỉnh Bình Dương cũng đang xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện.

Một trong những mục tiêu của chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 02 đặt ra là đến năm 2023 tỉnh sẽ phát triển được trên 1 triệu đoàn viên công đoàn. Bên cạnh đó, hầu hết doanh nghiệp có 25 công nhân lao động trở lên có tổ chức công đoàn. Đến năm 2030 có ít nhất 1,3 triệu đoàn viên công đoàn, bình quân mỗi năm kết nạp mới 40.000 đoàn viên công đoàn.

Để đạt được mục tiêu trên, các giải pháp được đặt ra đó là tăng cường tuyên truyền nâng cao nhận thức của giai cấp công nhân. Đổi mới nâng cao hiệu quả công tác tập hợp, phát triển đoàn viên, tổ chức công đoàn. Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. 

LĐLĐ tỉnh Bình Dương cho biết, đơn vị đang quản lý 4.013 công đoàn cơ sở với 793.054 đoàn viên công đoàn/864.578 công nhân lao động. Trong bối cảnh dịch bệnh, nhiệm vụ phát triển công đoàn cơ sở và đoàn viên gặp nhiều khó khăn.

 Tuy nhiên, LĐLĐ Bình Dương sẽ linh động biện pháp làm việc để đạt được mục tiêu trong năm và thực hiện Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị.