Đột ngột thông báo dừng hoạt động
Trao đổi với Lao Động, ông Nguyễn Công Hòa, Chủ tịch Công đoàn ngành Công thương Hải Phòng - cho biết: Sau khi nhận được thông tin về việc công ty dừng hoạt động, Công đoàn ngành đã chỉ đạo cho Công đoàn Công ty CP Da giầy và Phát triển Hải Phòng phối hợp với chuyên môn, giải quyết các chế độ, quyền lợi của NLĐ theo quy định pháp luật.
Chị Nguyễn Thị H. - công nhân làm việc tại xưởng đế của Xí nghiệp Giày Hải Thất cho biết: Ngày 27.7, công nhân đang làm việc bình thường thì cán bộ sau khi đi họp với lãnh đạo về đột ngột thông báo, do tháng 8.2022, công ty không có đơn hàng, nên từ hôm sau, các công nhân nghỉ việc. Công ty sẽ làm thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động với công nhân, nhưng không nói gì về quyền lợi cho người lao động, khiến nhiều người hoang mang, lo lắng.
Sau đó, trước kiến nghị của các công nhân, công ty lại thông báo, người lao động được hưởng nửa tháng lương trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động.
Không đồng ý với quyết định này nên các công nhân đã tập trung tại cổng, yêu cầu công ty thực hiện chi trả các quyền lợi cho người lao động đúng theo quy định Luật Lao động.
Đảm bảo quyền lợi của NLĐ
Đến chiều ngày 3.8, tại công ty CP Da giày và Phát triển Hải Phòng đã diễn ra cuộc họp để thỏa thuận việc chấm dứt hợp đồng lao động đối với CNLĐ của Xí nghiệp Giày Hải Thất. Tham dự cuộc họp có đại diện Phòng LĐTBXH quận Lê Chân, đại diện LĐLĐ quận, tổng giám đốc công ty với đại diện NLĐ của các phân xưởng trong nhà máy.
Theo nội dung biên bản cuộc họp, công ty chấm dứt hợp đồng lao động với toàn thể công nhân của Xí nghiệp giày Hải Thất từ ngày 29.7. Để thuận lợi cho NLĐ có hồ sơ sớm để đăng ký với cơ quan BHXH làm thủ tục thất nghiệp, công ty sẽ trả tiền mặt cho NLĐ số tiền mà công ty đóng BHXH, BHTN cho NLĐ trong tháng 8.2022.
Công ty cũng thống nhất sẽ trả lương tháng 7.2022 và chi trả tiền trợ cấp cho những người làm việc từ 31.12.2008 trở về trước vào ngày 10.8 tới.
Còn tiền trợ cấp chờ việc cho công nhân được tính như sau: Những người ký hợp đồng không xác định thời hạn sẽ được hưởng 39 ngày lương; Những người ký hợp đồng từ 1 - 3 năm được hưởng 26 ngày lương; Những lao động thời vụ được hưởng 3 ngày trợ cấp. Số tiền này cộng với tiền BHXH, BHTN, tiền phép 7 tháng đầu năm, NLĐ sẽ được trả vào ngày 30.8 tới.
Tập thể người lao động của xí nghiệp cũng nhất trí không yêu cầu ông chủ phải trả thêm 15 ngày lương mà ông này đã hứa cho công nhân trước đó.
Xí nghiệp Giầy Hải Thất có hơn 620 lao động; trong đó hơn 410 lao động đã ký hợp đồng lao động không thời hạn, hơn 120 lao động ký HĐLĐ từ 1-3 năm và gần 90 lao động thời vụ, học nghề.
Điều đáng nói, Công ty Cổ phần Da giầy và phát triển Hải Phòng thông báo “chấm dứt HĐLĐ với toàn thể cán bộ công nhân viên Xí nghiệp”, trong đó có nhiều nữ công nhân đang mang thai và nuôi con nhỏ dưới 12 tháng.