Chị Nguyễn Hồng Vân - Công nhân Công ty TNHH Long Sơn là 1 trong tổng Tổng số có 100 công nhân lao động khó khăn ở Khu Công nghiệp Thành Hải được tặng quà tết trong sáng 12.1.  

Là công nhân có hoàn cảnh khó khăn, gia đình lại cận nghèo nên chị Nguyễn Hồng Vân luôn ý thức cao trong lao động sản xuất. Chị Hồng Vân kể, công việc bóc vỏ hạt điều hiện có mức lương khoảng 4 triệu đồng/tháng. Tuy không cao nhưng cũng đủ để chăm lo cho 2 đứa con nhỏ ăn học.

Những món quà của Chính phủ, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thể hiện sự quan tâm của Đảng và Nhà nước đối với công nhân viên chức lao động trên cả nước. Đó cũng là động lực để chị và mọi người tiếp tục hăng say lao động sản xuất trong năm mới.

Trò chuyện cùng ông Trần Thanh Hải -  Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chị Hồng Vân mong ước trong năm mới sẽ có sức khỏe để làm việc và chăm lo cho gia đình.

Tương tự như trường hợp chị Võ Thị Đào – Công nhân Công ty TNHH Tiến Thuận chia sẻ, với mức lương ổn định khoảng 5 triệu đồng, hằng tháng chị dành 2 triệu đồng gửi về cho mẹ già, 3 triệu đồng còn lại để chi tiêu trong tháng. Tuy cuộc sống của chị Đào không dư giả nhưng tâm lý rất vui vẻ.

“Người lao động được đóng BHXH đầy đủ, các phúc lợi được đảm bảo. Đặc biệt trong các dịp lễ lớn hoặc Tết, tổ chức công đoàn công ty luôn quan tâm thăm hỏi, tặng quà người lao động” – chị Võ Thị Đào nói.

Lắng nghe tâm sự của công nhân lao động tỉnh Ninh Thuận trong những ngày cuối năm, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Thanh Hải vui mừng vì anh chị em công nhân đều làm việc với tinh thần hào hứng, thoải mái.

Ông Trần Thanh Hải đánh giá cao vai trò của tổ chức công đoàn địa phương, công đoàn cơ sở có ý thức chăm lo cho công nhân về mặt vật chất và tinh thần đầy đủ.

Tuy vậy, ông Trần Thanh Hải cũng trăn trở bởi thu nhập của người lao động ở Ninh Thuận còn chưa cao. Với mức lương như vậy, mọi người chỉ đủ trang trải cuộc sống hằng ngày chưa thể mơ ước về một ngôi nhà nhỏ.

Từ thực tế này, ông Trần Thanh Hải gợi mở ý tưởng về việc xây dựng một quỹ tình thương tại các doanh nghiệp nhằm hỗ trợ công nhân vay vốn không lãi suất để họ xây nhà ở.

“Qua trò chuyện tôi nhận thấy, người lao động phần lớn là dân địa phương, có sẵn đất của gia đình nhưng chưa có điều kiện xây nhà ở.

Từ thực tế này, công đoàn công ty có thể lập một quỹ tình thương cho công nhân vay vốn xây nhà ở. Nếu làm được như vậy, tôi tin rằng người lao động sẽ an tâm làm việc. Đó còn thể hiện được cái tình của doanh nghiệp đối với công nhân, thể hiện trách nhiệm đối với địa phương” - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Thanh Hải nhấn mạnh.