Quyết định này nhằm tri ân những đóng góp của người lao động (NLĐ) cùng doanh nghiệp nỗ lực vượt qua khó khăn của dịch bệnh COVID-19 thời gian qua.
Riêng đối với những nhân viên, NLĐ không làm tròn năm 2020, tiền thưởng sẽ được tính theo tỉ lệ số ngày thâm niên.
Công nhân mới tuyển dụng trong năm 2021 và thực tập sinh sẽ được thưởng 500.000 đồng/người. Công ty đã chuyển tiền thưởng đặc biệt này trong cùng kỳ lương tháng 3.2021.
Đại diện lãnh đạo doanh nghiệp cho biết, NLĐ đã cùng doanh nghiệp đạt được những thành tựu nhất định, góp phần vào sự phát triển thành công của công ty và tập đoàn.
Để nói lời cảm ơn về sự đồng hành của NLĐ, Ban quản trị cấp cao của tập đoàn đã quyết định khen thưởng đặc biệt cho cán bộ, NLĐ, nhằm ghi nhận và động viên tập thể NLĐ tiếp tục gắn bó, đóng góp cho doanh nghiệp ngày càng phát triển.