Tăng cường tuyển dụng

Trao đổi với phóng viên Báo Lao Động ngày 21.1, bà Phan Thị Thiện - Chủ tịch CĐ Công ty TNHH Sản xuất Thương mại Dịch vụ Long Cường, TP Thủ Đức, TPHCM - cho biết, sau Tết các công nhân đã trở lại làm việc đầy đủ, tình hình đơn hàng cũng đã có ổn định đến hết tháng 5.2024.

Công ty đang có nhu cầu tuyển dụng thêm gần 50 lao động, nhất là những lao động có tay nghề; lương đối với công nhân có ký HĐLĐ chính thức gần 5,26 triệu đồng/tháng; đối với tổ trưởng, kỹ thuật từ 6 - 9 triệu đồng/tháng, phụ cấp trách nhiệm, kỹ năng từ 3 - 6 triệu đồng...

Ngoài ra, công ty còn có các khoản trợ cấp nhà ở 500.000 đồng/tháng, trợ cấp chuyên cần 600.000 đồng/tháng và thưởng năng suất đến 4 triệu đồng/tháng.

Ông Củ Phát Nghiệp - Chủ tịch CĐ Công ty PouYuen Việt Nam - cho biết, công ty đã có đơn hàng ổn định đến tháng 6.2024 và doanh nghiệp này cũng đang có nhu cầu tuyển dụng lao động.

Còn theo chủ tịch CĐ một công ty ở Khu công nghiệp Tây Bắc Củ Chi, đơn hàng của công ty sau Tết ổn định.

Trước đây, do khó khăn về đơn hàng, công ty này đã từng giảm lao động liên tục từ gần 11.000 lao động xuống còn khoảng 2.500 lao động trong vòng 3 năm qua. Hiện công ty đang có nhu cầu tuyển dụng thêm 100 lao động.

Ông Lưu Kim Hồng - Chủ tịch CĐ Công ty Nidec Việt Nam - cho biết, do đơn hàng ổn định, công ty tiếp tục tuyển dụng lao động và chỉ chưa đầy một tuần từ khi quay trở lại làm việc sau Tết, công ty đã tuyển dụng được gần 260 lao động và đang tiếp tục tuyển dụng thêm.

Tỉ lệ thiếu hụt lao động sau Tết Nguyên đán dưới 3%

Bà Nguyễn Văn Hạnh Thục - Giám đốc Trung tâm Dịch vụ Việc làm TPHCM - cho biết, sau Tết Nguyên đán 2024, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp tăng cao để đáp ứng nhân lực phục vụ sản xuất trong năm.

Trước tình hình nhiều đơn hàng sản xuất quay trở lại, để đáp ứng nhân lực phục vụ sản xuất sau Tết Nguyên đán, các doanh nghiệp đã triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự và có nhiều chính sách ưu đãi thu hút nhân lực.

Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng tại trung tâm và các sàn giao dịch việc làm do trung tâm tổ chức, hiện có 102 doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển 19.285 vị trí việc làm. Nhu cầu tập trung ở các ngành da giày - may mặc (42,76%), lao động phổ thông (12,15%), kinh doanh - quản lý (11,27%), công nghệ thông tin (5,61%), kỹ thuật - cơ khí (5,27%) và các ngành nghề khác (22,94%).

Trung tâm Dịch vụ việc làm TPHCM cũng ghi nhận gần 17.000 nhu cầu tìm việc trước và sau Tết Nguyên đán, tập trung tại các ngành nghề như quản trị văn phòng (chiếm 19,91% tổng nhu cầu tìm việc), lao động phổ thông (16,42%), kinh doanh - quản lý (16,08%), kế toán - kiểm toán (10,83%), công nghệ thông tin (6,41%) và các ngành nghề khác (30,35%).

Bà Lượng Thị Tới - Phó Giám đốc Sở LĐTBXH TPHCM - cũng cho hay, kết quả khảo sát tại gần 3.250 doanh nghiệp vào ngày 20.2 (mùng 10 âm lịch), tỉ lệ doanh nghiệp đã hoạt động trở lại khoảng 98% và tỉ lệ NLĐ quay trở lại làm việc là 97%.

Theo nhận định của các doanh nghiệp tỉ lệ thiếu hụt lao động sau Tết Nguyên đán dưới 3% tập trung tại các doanh nghiệp hoạt động trong các ngành có sử dụng nhiều lao động như dệt may, da giày, điện - điện tử, kinh doanh bảo hiểm - tài chính.