MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Trong giai đoạn nhiều công ty khó khăn, người lao động tại tỉnh Trà Vinh vẫn được tạo điều kiện tốt nhất đảm bảo thu nhập. Ảnh: Hoàng Lộc

Doanh nghiệp Trà Vinh cân đối sản xuất để ổn định đời sống người lao động

HOÀNG LỘC LDO | 02/11/2023 09:51

Trong giai đoạn khó khăn vì thiếu đơn hàng, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Trà Vinh vẫn cố gắng tạo điều kiện tốt nhất để người lao động có thu nhập, ổn định cuộc sống.

Cũng như nhiều công ty trên địa bàn thị xã Duyên Hải, Công ty Cổ phần Thủy sản Thông Thuận gặp khó khăn về đơn hàng từ tháng 4 đến đầu tháng 9.2023. Tuy nhiên, doanh nghiệp đã chủ động cân đối sản xuất để đảm bảo cho công nhân có thu nhập.

Ông Lê Văn Bứt - Giám đốc công ty - cho biết: “Dù gặp nhiều khó khăn về đơn hàng, nhưng công ty không cắt giảm lao động. Mặc dù không được tăng ca nhưng 250 công nhân vẫn có hàng để sản xuất”.

Chị Nguyễn Thị Ngọc Linh (sinh năm 1990, ở thị xã Duyên Hải) cho biết, gia đình thuộc hộ nghèo, chồng ung thư gan, có con nhỏ, nên tất cả kinh phí sinh hoạt trong nhà đều phụ thuộc vào thu nhập của chị.

“Mặc dù lương giảm do không có đơn hàng, nhưng công ty đã dùng nhiều biện pháp mua nguyên liệu về để sản xuất, nhờ đó người lao động có thu nhập trang trải cuộc sống” - chị Linh cho biết thêm.

Tại Công ty Cổ phần Đầu tư & Sản xuất Công nghiệp Lefaso Trà Vinh - chuyên sản xuất giày thể thao ở huyện Trà Cú - ngoài tạo điều kiện làm việc đảm bảo có thu nhập, nhiều công nhân còn được nhận hỗ trợ trong giai đoạn khó khăn.

Anh Bùi Chí Linh (sinh năm 1986, công nhân khu gò) cho biết, công ty đang gặp khó vì không có đơn hàng, doanh thu thấp, nhưng khi hay tin gia đình anh bị hỏa hoạn đã kịp thời hỗ trợ, tạo điều kiện giúp xây dựng nhà mới.

“Ngoài số tiền 80 triệu đồng được công ty hỗ trợ xây dựng nhà, tôi còn được công ty hỗ trợ nghỉ phép 15 ngày để phụ giúp việc xây dựng lại nhà” - anh Linh cho biết thêm.

Ông Lê Duy Khương - Tổng Giám đốc Công ty Cổ Phần Đầu tư & Sản xuất Công nghiệp Lefaso Trà Vinh - cho biết, công ty hiện có gần 3.000 lao động. Thời gian qua, dù gặp nhiều khó khăn về đơn hàng, nhưng người lao động tại công ty luôn được đảm bảo thu nhập và nhận được quan tâm đến đời sống.

“Trong giai đoạn thiếu hụt đơn hàng, công ty không cắt giảm lao động mà luân phiên giờ làm giữa các công nhân để đủ 15 ngày công/tháng nhằm đảm bảo điều kiện của BHYT, BHXH cho người lao động” - ông Khương cho biết thêm.

Theo ông Khương, Ban Giám đốc luôn xác định “lợi ích thì hài hòa, khó khăn thì chia sẻ”, xem người lao động là nòng cốt để đóng góp cho sự hưng thịnh của công ty.

Ngày 11.10, trao đổi với phóng viên Báo Lao Động, bà Trần Thị Kim Chung - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Trà Vinh - thông tin, từ đầu năm 2023 đến nay các cấp Công đoàn trong tỉnh tổ chức thăm hỏi, tặng quà, hỗ trợ Mái ấm Công đoàn với số tiền trên 6 tỉ đồng.

Theo Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Trà Vinh, ngoài công tác chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho công nhân, người lao động, các cấp Công đoàn luôn quan tâm đến đời sống của lực lượng đoàn viên Công đoàn, tham mưu lãnh đạo công ty có chính sách hỗ trợ kịp thời.

“Trong thời gian tới, LĐLĐ tỉnh và Công đoàn các cấp tiếp tục thực hiện các chế độ chính sách cho người lao động gặp khó, kịp thời giúp đỡ những hoàn cảnh khó khăn” - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Trà Vinh cho biết thêm.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn