Đầu tháng 11.2023, PV Báo Lao Động có mặt tại Công ty TNHH SEYOUNG INC (Công ty SEYOUNG), thuộc Khu Công Nghiệp Lương Sơn.

Công ty SEYOUNG là doanh nghiệp duy nhất ở tỉnh Hòa Bình đang sử dụng lao động là người khuyết tật.

Hiện, công ty có khoảng 430 lao động, trong đó có 6 lao động là người khuyết tật về chân, câm, điếc.

Theo quan sát của PV, công nhân khuyết tật được phân công làm việc chung với những lao động khác trong cùng phân xưởng, tạo nên môi trường thân thiện hòa đồng.

Bà Đoàn Thị Thanh Hương - Chủ tịch Công đoàn Công ty SEYOUNG - chia sẻ, đối với công nhân khuyết tật, Công đoàn và công ty luôn có chế độ đãi ngộ riêng biệt, có sự ưu ái hơn so với những công nhân khác.

Ví dụ, ngoài lương, thưởng hằng tháng, các bạn đều được Công đoàn hỗ trợ thêm tiền xăng xe, ngày lễ Tết được tặng quà, cán bộ thường xuyên đến nhà thăm hỏi động viên...

Là người trực tiếp quản lý và làm việc với các lao động khuyết tật, bà Cao Thị Hường - Tổ trưởng dây chuyền 4 - cho hay: “Những lao động này đều biết viết, biết đọc tuy nhiên việc đào tạo ban đầu vẫn gặp không ít khó khăn. Đến nay các trường hợp đặc biệt này đều đã lành nghề và hoàn thành công việc rất tốt, luôn đạt chỉ tiêu được giao”.

Đặc biệt, trong thời gian dài làm việc, những lao động khuyết tật luôn có tinh thần phấn đấu học tập, tiếp thu cái mới. Bằng những nỗ lực, họ đã tạo nên được nhiều giá trị cho cuộc sống và phát đi thông điệp tích cực đến những hoàn cảnh tương tự.

Anh Nguyễn Quốc Dũng (28 tuổi) và chị Nguyễn Thị Kim Ngọc (26 tuổi) cùng trú lại xã Cư Yên, huyện Lương Sơn, Hoà Bình là 1 trong 2 đôi vợ chồng khuyết tật đang làm việc tại Công ty SEYOUNG.

Anh chị biết, nhau qua mạng xã hội, sau đó nên duyên và có được với nhau 3 người con, các cháu phát triển thể chất tốt, học hành cùng chúng bạn.

Anh Dũng được nhận vào công ty làm việc từ cuối năm 2013, sau khi lập gia đình, vợ anh cũng được nhận vào làm tại Công ty SEYOUNG từ 4 năm nay. Cuộc sống của đôi vợ chồng cũng dần thay đổi.

“Gia cảnh chúng tôi thuộc diện khó khăn do vừa phải nuôi bố mẹ già yếu, 3 đứa con đang trong tuổi ăn học nên rất tốn kém. Cũng vì giao tiếp không được tốt, không có nghề nghiệp ổn định nên trước đây cuộc sống túng thiếu trăm bề. Rất may cả 2 đều được nhận vào công ty, được đào tạo nghề và có thu nhập tốt hơn, cuộc sống dần ổn định...” - chị Ngọc tâm sự.

Anh Dũng tâm sự, từ khi được Ban lãnh đạo công ty nhận vào làm việc, được mọi người chia sẻ và đồng cảm, cuộc sống của gia đình tốt lên nhiều.

“Hiện thu nhập của 2 vợ chồng khoảng được 10 - 12 triệu đồng/tháng, tuy vẫn còn nhiều khó khăn nhưng đây đã một sự ưu ái rất lớn từ phía công ty. Với hoàn cảnh đặc biệt, chúng tôi rất khó có được công việc ổn định như thế này. Vợ chồng tôi sẽ gắn bó lâu dài với công ty” - anh Dũng cho biết.

Ông Đinh Quốc Thể - Chủ tịch Công đoàn Các Khu công nghiệp tỉnh Hòa Bình cho biết, Khu công nghiệp Lương Sơn hiện đang giải quyết việc làm cho khoảng 15.000 lao động với mức thu nhập bình quân 6,5 triệu đồng/người/tháng.

Công ty SEYOUNG là doanh nghiệp có vốn đầu tư 100% của nước ngoài và cũng là đơn vị duy nhất ở Hòa Bình sử dụng lao động khuyết tật.

Theo ông Thể, việc tuyển dụng người khuyết tật vào làm việc rất ý nghĩa trong nỗ lực chung nhằm giúp đỡ người khuyết tật có việc làm, có thu nhập ổn định để vươn lên trong cuộc sống...