Một quyết định đúng

TPHCM mới có quy định cho F1 đi làm, song thực tế từ cuối năm ngoái, nhiều doanh nghiệp đã cho người lao động là F1 đi làm trên cơ sở hướng dẫn tạm thời của Sở Y tế nhằm giải quyết vấn đề thiếu hụt lao động. F1 đi làm phải tiêm đủ liều vaccine, được xét nghiệm vào ngày thứ 3 và thứ 7, đồng thời khai báo sức khỏe hằng ngày và xét nghiệm khi có triệu chứng.

Hiện F1 đang chiếm số lượng khá đông, nếu buộc phải cách ly y tế sẽ dẫn đến tình trạng thiếu hụt nguồn lực để khôi phục sản xuất. “Tôi nghĩ đã gọi là thích ứng với dịch bệnh thì phải tạo điều kiện cho người lao động đi làm. Với số lượng F0 nhiều như hiện nay phải cách ly đã gây thiếu lao động rồi, nếu bắt F1 cách ly nữa thì tôi nghĩ rằng sẽ không còn lao động để làm việc” - bà Thu Thủy, chủ xưởng sửa chữa ôtô trên địa bàn TP.Thủ Đức chia sẻ.

Theo nhiều người lao động, việc cho F1 đi làm là một quyết định đúng đắn bởi người lao động cũng cần làm việc kiếm thu nhập bù đắp khoản thiếu hụt sau nhiều tháng ròng rã mất việc. “Nếu cứ bắt F1 ở nhà cách ly thì doanh nghiệp không thể hoạt động do thiếu nhân lực và người lao động cũng khốn khó vì hiện tại chỉ có chế độ hỗ trợ dành cho F0 chứ chưa có chế độ dành cho F1. Chưa kể, phần lớn người lao động đều là dân nhập cư đến TPHCM ở trọ” - chị Ngọc Giang, nhân viên tại một công ty sơn trên địa bàn TP.Thủ Đức chia sẻ. 

Còn anh Phạm Ngọc Nhiều, công nhân tại một công ty gỗ ở TP.Thủ Đức, cho biết: “Khi người lao động đã được tiêm vaccine COVID-19 đầy đủ thì nên để họ đi làm kiếm tiền lo cho cuộc sống. Đủ thứ chi tiêu mà phải ở nhà mãi, chịu sao nổi”. 

F1 đi làm phải tuân thủ quy định về phòng chống dịch

“Tôi nghĩ giờ chúng ta đã sống chung với dịch thì việc tiếp xúc với F1 là bình thường, hơn nữa, chế độ chăm sóc của y tế cũng tốt rồi nên không cần quá lo ngại. Cho F1 đi làm sẽ giúp người lao động có thu nhập để gắn bó với doanh nghiệp và ở lại TPHCM” - chị Trịnh Thị Bích Hạnh, công nhân Công ty Freetrend, TP.Thủ Đức nói.

“Thành phố đã trở lại trạng thái bình thường mới thì cũng nên tạo điều kiện để người lao động trở lại làm việc bình thường. Việc cho F1 đi làm tôi nghĩ không ảnh hưởng gì nhiều vì hiện tại mọi người đều đã được tiêm vaccine đầy đủ, chỉ cần đeo khẩu trang theo đúng quy định” - chị Ngô Bích Huyền, công nhân công ty Sài Gòn 3, TP.Thủ Đức chia sẻ.

Theo hướng dẫn mới của Công văn 882/UBND-VX UBND TPHCM ngày 24.3, F1 khi đi làm và đi học tự theo dõi sức khỏe ít nhất 10 ngày từ khi tiếp xúc lần cuối với F0, xét nghiệm nCoV (phương pháp RT-PCR hoặc xét nghiệm nhanh) vào ngày thứ 5 và khi có triệu chứng mắc COVID-19. 

Trong thời gian này, F1 đi từ chỗ ở đến nơi học tập, làm việc bằng xe cá nhân, thường xuyên đeo khẩu trang; sát khuẩn tay; không dùng chung đồ dùng cá nhân trong sinh hoạt, làm việc, học tập.

Tránh tiếp xúc gần với những người thuộc nhóm nguy cơ (người có bệnh nền, người trên 50 tuổi, phụ nữ có thai, người chưa tiêm đủ liều vaccine phòng COVID-19) trong gia đình, tại các nơi làm việc, học tập...; khai báo y tế trên ứng dụng PC-COVID.