MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đồng Nai Nguyễn Thị Như Ý thăm hỏi công nhân có hoàn cảnh khó khăn tại huyện Nhơn Trạch. Ảnh: Hà Anh Chiến

Đổi mới hoạt động hướng về đoàn viên, người lao động

HÀ ANH CHIẾN LDO | 16/06/2023 06:17
Thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị, trong 2 năm qua, các cấp công đoàn trong tỉnh Đồng Nai đã có nhiều hoạt động đổi mới, hướng về công đoàn cơ sở, tập trung quan tâm tới đoàn viên, người lao động.

Dấu ấn chăm lo cho đoàn viên, NLĐ 

Những năm gần đây, hoạt động trong Tháng Công nhân tại tỉnh Đồng Nai đã có nhiều đổi mới, tập trung hướng về đoàn viên, người lao động (ĐVNLĐ) đang rất cần được quan tâm chia sẻ. Tháng Công nhân năm 2023 với chủ đề “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức”, các cấp công đoàn tỉnh Đồng Nai đã tổ chức đa dạng các hoạt động thiết thực hướng đến ĐVNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo và thực hiện các chương trình tri ân, cảm ơn NLĐ…

Công nhân Nguyễn Thị Trúc, Công ty TNHH Hwaseung Vina (Khu công nghiệp Nhơn Trạch, huyện Nhơn Trạch) bị bệnh hiểm nghèo nhiều năm qua. Trong Tháng Công nhân 2023, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Đồng Nai tới, trực tiếp quan tâm thăm hỏi, chị Trúc cảm động, khi tổ chức Công đoàn luôn ở bên cạnh. Anh Diệp Quốc Bằng, công nhân Công ty T.A huyện Nhơn Trạch, bị tai nạn lao động mất một bàn tay, nhận được món quà từ tổ chức Công đoàn, chia sẻ: “Tôi cảm thấy có thêm động lực trong cuộc sống khi được công đoàn quan tâm, chia sẻ”.

Thăm hỏi, hỗ trợ ĐVNLĐ bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo là  hoạt động thường xuyên của công đoàn Đồng Nai. Công đoàn quan tâm chăm lo con công nhân có cha, mẹ mất do COVID-19; khen thưởng lao động tiêu biểu trực tiếp lao động sản xuất. Trong Tháng Công nhân năm 2023, công đoàn đã xây, sửa 6 căn nhà Mái ấm Công đoàn với tổng số tiền 280 triệu đồng cho đoàn viên khó khăn về nhà ở.

Các cấp công đoàn trong tỉnh còn chủ động đề xuất với cấp ủy Đảng, chính quyền, người sử dụng lao động tổ chức tri ân, cảm ơn NLĐ; chủ động đối thoại, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc các vấn đề NLĐ quan tâm. Cùng với đó, triển khai nhiều mô hình mới, cách làm hay, tạo điều kiện cho NLĐ tham gia các hoạt động vui chơi giải trí, khám sức khỏe, phát thuốc miễn phí, bốc thăm trúng thưởng và mua hàng với giá ưu đãi…

Các cấp công đoàn trong tỉnh Đồng Nai cũng đẩy mạnh tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp. Hàng năm, hầu hết các CĐCS đều bám sát nội dung, tiêu chí xây dựng CĐCS vững mạnh, tiếp tục thực hiện nhiệm vụ trọng tâm đại diện chăm lo bảo vệ NLĐ.

Năm 2023, phấn đấu đạt 750.000 đoàn viên công đoàn

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đồng Nai Nguyễn Thị Như Ý cho biết, cùng với các hoạt động phát triển tổ chức và bảo vệ quyền lợi ĐVNLĐ, các cấp công đoàn trong tỉnh đã quan tâm đổi mới và nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua, góp phần tích cực vào phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Cụ thể, hàng năm, các cấp công đoàn phối hợp với chính quyền, doanh nghiệp phát động phong trào thi đua trong ĐVNLĐ, thu hút đông đảo NLĐ tham gia. Từ thực tiễn các phong trào, đã xuất hiện nhiều tấm gương điển hình tiên tiến được biểu dương khen thưởng tại các cấp công đoàn, hàng nghìn lượt lao động đạt danh hiệu công nhân giỏi cấp cơ sở.

Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới hoạt động công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai đặt chỉ tiêu đến năm 2023 phấn đấu đạt 750.000 đoàn viên công đoàn, từ 70% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức Công đoàn kí kết được thỏa ước lao động tập thể… và đến năm 2045 hầu hết người lao động tại cơ sở là đoàn viên Công đoàn Việt Nam; phấn đấu 90% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn kí kết được thỏa ước lao động tập thể và 80% số vụ việc của đoàn viên, tổ chức công đoàn có nhu cầu tư vấn tranh tụng sẽ có đại diện công đoàn tham gia.

Tính đến nay, toàn tỉnh Đồng Nai đã có gần 3.000 CĐCS với hơn 730.000 đoàn viên.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn