MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM

Đối thoại chính sách với nữ công nhân

Nam Dương LDO | 29/09/2019 13:16
Diễn đàn đối thoại chính sách với nữ công nhân các Khu công nghiệp - Khu chế xuất do Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam phối hợp với Tổng LĐLĐ Việt Nam và UBND TP.Hồ Chí Minh được tổ chức sáng 29.9, tại Trung tâm Sinh hoạt công nhân viên Khu chế xuất Tân Thuận (Quận 7, TP.Hồ Chí Minh) với sự tham gia của hợn 100 nữ CN đang làm việc tại các Khu công nghiệp - Khu chế xuất TP.Hồ Chí Minh.  

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Văn Thuật đồng chủ trì diễn đàn.

Bà Nguyễn Thị Tuyết, Phó Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam cho biết cả nước có hơn 3 triệu lao động (nữ chiếm 63%) đang làm việc trong hơn 300 Khu công nghiệp - Khu chế xuất.

Mặc dù có nhiều chính sách chăm lo, ưu đãi lao động nữ, nhưng cũng còn nhu cầu bức xúc của NLĐ chưa giải quyết kịp thời như nhà ở, thu nhập, nhà văn hóa, nhà giữ trẻ cho con công nhân. Kết quả diễn đàn sẽ là cơ sở để Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, Tổng LĐLĐ Việt Nam và UBND TP.Hồ Chí Minh tham mưu cơ chế, chính sách cho CN, đặc biệt nữ CN.

Nhiều ý kiến tại diễn đàn phản ánh CNLĐ nói chung và nữ CN hiện nay thu nhập thấp, do thường xuyên phải tăng ca nên có rất ít thời gian chăm sóc con cái; trường mầm non trong Khu công nghiệp - Khu chế xuất chỉ giữ con đến 17h30, các nhà trẻ công lập làm việc ngoài giờ, trong khi CN thường xuyên phải tăng ca và làm cả thứ Bảy. Điều này gây khó khăn rất nhiều cho NLĐ nên họ phải gửi con ở các nhà trẻ tư nhân, nhóm trẻ gia đình và thực tế rất nhiều trẻ bị bạo hành.

Đông đảo CN tham gia diễn đàn.

“Chúng tôi, những người làm mẹ rất lo lắng khi phải gửi con ở bên ngoài. Các cơ quan chức năng cần điều chỉnh thời gian giữ trẻ phù hợp để việc gửi con của CN được thuận tiện hơn", chị Bùi Thị Hoa, CN Công ty TNHH Furukawa Automotive Parts Việt Nam (FAPV) - KCX Tân Thuận, kiến nghị.

Chị Thanh Thị Minh Thu, CN Công ty TNHH Nikkiso - KCX Tân Thuận, băn khoăn: “Thu nhập của CN hiện nay thấp, còn nhiều khó khăn, nên cứ luẩn quẩn trong vòng quay đi làm, tăng ca, không có điều kiện vui chơi giải trí, chăm lo con cái tốt, nên trẻ thiếu sự quan tâm, chế độ dinh dưỡng chưa được đầy đủ".

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Văn Thuật trao học bổng cho con CNLĐ vượt khó học giỏi.

Nhiều ý kiến tại diễn đàn đề xuất các chính sách như tăng cường xây dựng khu vui chơi giải trí miễn phí cho CN; xem xét việc tái ký hợp đồng lao động đối với nữ CN đang mang thai hoặc nuôi con nhỏ; phổ biến những kiến thức, kỹ năng chăm sóc trẻ dưới 36 tháng tuổi và cách phòng tránh các bệnh thường gặp ở trẻ em cho CN; quy định mức lương đủ sống và giảm giờ làm cho nữ CN đang nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi.

Dịp này, Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam đã trao 30 suất học bổng (1 triệu đồng/suất) Tiếp sức đến trường cho con CN vượt khó, học giỏi tại TP.Hồ Chí Minh.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn