Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) Ngọ Duy Hiểu và Phó Bí thư Thường trực Đảng uỷ Tập đoàn EVN Nguyễn Hữu Tuấn… dự và chỉ đạo hội nghị.

Năm 2020, dịch COVID-19 diễn biến phức tạp đã tác động không nhỏ đến sản xuất kinh doanh của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), việc làm đời sống của người lao động (NLĐ). Tuy nhiên, Công đoàn Điện lực Việt Nam (CĐ ĐLVN) luôn đồng hành với chuyên môn, NLĐ. Qua đó, trong năm 2020, hầu hết việc làm của NLĐ được đảm bảo; các chế độ chính sách mới liên quan đến NLĐ được thực hiện kịp thời, đầy đủ… Tập thể cán bộ công nhân viên Tập đoàn EVN luôn cố gắng và đã hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ trong những năm qua.

“Trong năm 2021, các cấp CĐ trong Tập đoàn ĐLVN có nhiệm vụ làm tốt công tác chăm lo cho NLĐ vì đây là nhiệm vụ cốt lõi của tổ chức CĐ. Muốn làm tốt nhiệm vụ này, CĐ các cấp cần có phương pháp, cách làm phù hợp với khả năng nguồn kinh phí của đơn vị. Phối hợp chặt chẽ với chuyên môn, tranh thủ sự ủng hộ, tạo điều kiện để thực hiện tốt nhiệm vụ này. Tiếp tục phối hợp chăm lo hỗ trợ cho NLĐ về nhà ở, chương trình Mái ấm CĐ, cải thiện điều kiện làm việc, tạo sự gắn kết giữa NLĐ với đơn vị. CĐ các cấp cần vận động, phối hợp với chuyên môn để xây dựng các thiết chế về thể dục thể thao nhằm nâng cao sức khỏe vật chất và tinh thần cho NLĐ” - ông Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch CĐ ĐLVN - cho biết.

Phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu và Phó Bí thư Thường trực Đảng uỷ Tập đoàn EVN Nguyễn Hữu Tuấn đánh giá cao những nỗ lực, thành công của các cấp CĐ ĐLVN trong công tác chăm lo cho NLĐ cũng như phát động hiệu quả các phong trào thi đua lao động, sản xuất.

Thời gian tới, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu cho rằng, lãnh đạo chuyên môn tại các đơn vị cần thường xuyên tham khảo ý kiến của CĐ để xây dựng chế độ chi trả cho NLĐ phù hợp với quy định pháp luật; các cấp CĐ tích cực phối hợp với chuyên môn đảm bảo an toàn vệ sinh lao động cho NLĐ; chăm lo Tết cho NLĐ; nâng cao bản lĩnh, giác ngộ giai cấp - giúp họ tự hào về ngành nghề họ đã chọn; phát động tốt các phong trào thi đua; tham gia nâng cao trình độ cho NLĐ và xây dựng doanh nghiệp số; tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, trong đó nâng cao chất lượng cán bộ CĐ tại cấp cơ sở, phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS tại các doanh nghiệp tư nhân hoạt động trong lĩnh vực cung cấp điện…

Tại hội nghị, CĐ ĐLVN vinh dự nhận Cờ thi đua của Thủ tướng Chính phủ; 5 CĐ trực thuộc CĐ ĐLVN nhận Cờ thi đua của Tổng LĐLĐVN; 8 tập thể và 22 cá nhân nhận Bằng khen toàn diện của Tổng LĐLĐVN; 6 đơn vị nhận Cờ thi đua toàn diện của CĐ ĐLVN…