Cán bộ công đoàn gần gũi với công nhân

Trao đổi với phóng viên chị Trần Thị Thu Huyền - công nhân Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam (Khu công nghiệp Thạch Thất - Quốc Oai, Hà Nội) bày tỏ niềm vui mừng khi được người đứng đầu tổ chức Công đoàn Thủ đô trực tiếp thăm hỏi, động viên và lì xì ngay trong ngày đầu tiên đi làm sau kỳ nghỉ Tết. Chị Huyền cho biết, đây chính là động lực rất lớn về mặt tinh thần để chị hăng say lao động sản xuất và nỗ lực trong công việc ngay từ những ngày đầu năm mới.

“Ngày đầu tiên làm việc sau kỳ nghỉ Tết (mùng 6 Tết Nguyên đán), được lãnh đạo LĐLĐ Thành phố Hà Nội trực tiếp đến Công ty và xuống tận xưởng sản xuất để thăm hỏi, động viên người lao động, điều này thực sự rất đáng quý và đáng trân trọng. Bản thân tôi cảm thấy cán bộ Công đoàn rất gần gũi, luôn ở bên và đồng hành cùng người lao động” - chị Huyền nhận định.

Trực tiếp gặp gỡ, thăm hỏi tình hình đời sống, việc làm, động viên, chúc mừng năm mới và lì xì cho công nhân lao động nhân dịp đầu năm mới, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh mong muốn mỗi công nhân lao động luôn dồi dào sức khỏe, hăng say lao động sản xuất, tiếp tục cống hiến cho sự phát triển của doanh nghiệp và của tổ chức Công đoàn.

Công đoàn đồng hành với doanh nghiệp phát động thi đua hiệu quả

Ông Phan Thanh Hải, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam cho biết, được lãnh đạo LĐLĐ Thành phố Hà Nội tới động viên, chúc Tết, mừng tuổi…, lãnh đạo doanh nghiệp cũng như người lao động rất vui mừng, đồng thời bày tỏ mong muốn thời gian tới tiếp tục nhận được sự quan tâm của tổ chức Công đoàn để người lao động tại doanh nghiệp yên tâm lao động sản xuất, tích cực góp phần vào sự phát triển chung của doanh nghiệp...

Về phía công đoàn cơ sở Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam, ông Phan Thanh Hải cho biết, năm 2024, với mục tiêu “An toàn, chất lượng, cung ứng ổn định, chuyển đổi số, thân thiện với môi trường”, Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam tổ chức phát động các phong trào thi đua với khí thế sôi nổi, thiết thực và hiệu quả, động viên cán bộ, đoàn viên phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất kinh doanh ngay từ những ngày đầu, tháng đầu, quý đầu của năm, lập nhiều thành tích xuất sắc chào mừng các ngày lễ lớn, các sự kiện chính trị trọng đại của đất nước; cũng như hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp…

Cùng với đó, công đoàn cơ sở tiếp tục làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục, vận động đoàn viên, người lao động thực hiện tốt chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nghị quyết của Công đoàn và nội quy, quy chế của doanh nghiệp, trọng tâm là mở các lớp đào tạo, phổ biến các điều, khoản của Bộ luật Lao động năm 2019, nghị định và các văn bản hướng dẫn thi hành bộ luật lao động, luật Công đoàn…

Tiếp tục tổ chức phát động và đăng ký các danh hiệu thi đua ngay từ đầu năm như: phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, phong trào “Xanh - sạch - đep, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ đoàn viên, người lao động…

“Điểm đặc biệt, công đoàn sẽ đồng hành cùng lãnh đạo tổ chức các phong trào thi đua phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong sản xuất kinh doanh, ứng dụng tiến bộ kỹ thuật vào sản xuất, nâng cao hiệu suất sử dụng máy và sử dụng nguồn nhân lực, các ý tưởng, sáng kiến nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất; động viên người lao động Công ty tham gia tháo gỡ khó khăn trong sản xuất kinh doanh, ổn định việc làm, đời sống, tăng thu nhập cho người lao động.

Tổ chức biểu dương, khen thưởng đoàn viên, người lao động có nhiều sáng kiến, sáng tạo để động viên, khích lệ họ tích cực học tập, nâng cao tay nghề, chuyên môn, nghiệp vụ, tiếp thu công nghệ mới, tạo ra sản phẩm đạt chất lượng cao, đủ sức cạnh tranh, tham gia hội nhập khu vực và quốc tế” - ông Phan Thanh Hải cho hay.