Chia sẻ với PV, bà Vũ Huyền Sâm - Chủ tịch Công đoàn Công ty GGS Việt Nam (KCN Bờ trái sông Đà, Hòa Bình) - cho biết: “Đã thành thông lệ, mỗi dịp Tết, công đoàn công ty lại tích cực chuẩn bị các hoạt động chăm lo cho người lao động dịp Tết, đặc biệt là lao động ở các vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn. Từ việc bảo vệ quyền lợi về lương, thưởng Tết, thưởng thâm niên hay các phần quà dịp cuối năm”.

Theo bà Sâm, kinh tế năm nay gặp nhiều khó khăn, đặc biệt là ngành may mặc. Những tháng cuối năm 2023, số đơn hàng đã giảm đến 1/3, khiến khối hành chính phải nghỉ luân phiên để giảm bớt chi phí vận hành của công ty.

Tuy nhiên, nhờ vào việc thương lượng của Công đoàn, công ty vẫn đảm bảo mức thưởng Tết Nguyên đán cho công nhân với mức thưởng dự kiến thấp nhất bằng mức lương tối thiểu vùng 4,1 triệu đồng.

Ngoài ra, thưởng thâm niên, thưởng chuyên cần sẽ dao động từ 1 - 4 triệu đồng.

“Phía công ty cũng đã chuẩn bị 30 vé xe Tết và 50 phần quà cho công nhân ở xa, có hoàn cảnh khó khăn giúp họ có một cái Tết trọn vẹn” - nữ Chủ tịch Công đoàn cho hay.

Đối với hoạt động chăm lo Tết cho CNVCLĐ của Công đoàn cấp trên cơ sở, tại LĐLĐ huyện Lạc Thủy (Hòa Bình), đã thành truyền thống, Công đoàn huyện Lạc Thủy năm nào cũng tham mưu để thường trực huyện ủy, UBND để vận động các tổ chức doanh nghiệp tham gia đóng góp hỗ trợ kinh phí chăm Tết sum vầy cho đoàn viên người lao động.

Cho đến thời điểm này có 10/15 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đăng ký tổ chức Tết Sum vầy - Xuân chia sẻ cho đoàn viên người lao động.

Thông tin từ LĐLĐ tỉnh Hòa Bình cho biết, năm nay chương trình “Tết Sum vầy - Xuân chia sẻ” sẽ được tổ chức dự kiến vào ngày 26.1 tại huyện Lương Sơn - nơi có KCN Lương Sơn tập trung đông công nhân và người lao động.

Theo ông Nguyễn Mạnh Cương - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hòa Bình, Tết Nguyên đán năm nay, các cấp công đoàn dự kiến sẽ thăm hỏi, tặng quà cho khoảng 1.000 CNVCLĐ người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bị mắc bệnh hiểm nghèo, bị giảm thời gian, mất việc làm hoặc bị ảnh hưởng do thiên tai, bão lũ và lao động thuộc gia đình chính sách.

“Đối với người lao động ở tỉnh miền núi, mỗi phần quà dù nhỏ nhưng cũng thể hiện sự quan tâm đối với người lao động. Thông qua hoạt động này giúp người lao động tin tưởng và gắn bó hơn với tổ chức Công đoàn, tạo động lực để người lao động nỗ lực hơn nữa, vượt qua khó khăn và hoàn thành mục tiêu sản xuất trong năm tới” - ông Nguyễn Mạnh Cương cho hay.

Đối với tỉnh Sơn La, theo ông Vàng A Lả - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, LĐLĐ tỉnh Sơn La sẽ tổ chức chương trình “Tết Sum vầy - Xuân chia sẻ” tại huyện Mai Sơn, dự kiến diễn ra vào ngày 28.1.

Chương trình năm nay sẽ tổ chức các gian hàng có nhiều ưu đãi, giảm giá để đoàn viên, người lao động có thể dễ dàng tiếp cận các sản phẩm thiết yếu, phù hợp và cần thiết cho đời sống sinh hoạt của người lao động trong các dịp lễ, Tết.

Đồng thời, dự kiến các cấp Công đoàn của tỉnh Sơn La sẽ đến thăm hỏi, động viên và trao tặng khoảng 700 suất quà Tết cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bị mắc bệnh hiểm nghèo...