Đó là một chiếc xe máy Honda Wave trị giá 19.900.000 đồng. Không khỏi bất ngờ và vui sướng, nữ công nhân 4 con liền gọi điện thoại, nhắn chồng lên nhà văn hoá mang xe máy về.
Niềm vui bất ngờ
Nữ công nhân chia sẻ, với mức lương công nhân (Công ty TNHH May Minh Anh ở Yên Mỹ, Hưng Yên) khoảng hơn 5 triệu đồng/tháng cộng với thu nhập bấp bênh của chồng thì cuộc sống gia đình chị gồm 2 vợ chồng và 4 con luôn gặp tình trạng “giật gấu, vá vai”…
Thấu hiểu hoàn cảnh khó khăn của đoàn viên, lãnh đạo và công đoàn cơ sở công ty đã luôn quan tâm, động viên, hỗ trợ gia đình chị Ngọc. Nhân dịp Tết đến, xuân về, chị Ngọc được công đoàn cơ sở đưa vào danh sách người lao động hoàn cảnh khó khăn đi dự ngày hội.
Tại nội dung bốc thăm trúng thưởng trong ngày hội, ông Nguyễn Hữu Nghĩa - Uỷ viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh uỷ Hưng Yên - đã thực hiện nghi thức bốc thăm và lá thăm may mắn có tên chị Ngọc.
“Đi dự ngày hội, tôi được công đoàn phát phiếu mua hàng giảm giá, phiếu mua hàng 0 đồng, được tham gia các trò chơi dân gian. Đặc biệt may mắn đã đến khi tôi trúng thưởng 1 chiếc xe máy - một món quà đầy bất ngờ, giá trị rất lớn. Đây là một kỷ niệm rất đáng nhớ trong “đời công nhân” của tôi.
Ngày hội thực sự là một hoạt động rất ý nghĩa do Công đoàn tổ chức nhằm chăm lo cho đoàn viên, người lao động trong dịp cuối năm; giúp chúng tôi vơi bớt mệt mỏi, nhọc nhằn trong cuộc sống, công việc” - chị Ngọc cho hay.
Ngoài chị Ngọc may mắn trúng thưởng xe máy, cũng đã có nhiều đoàn viên, người lao động dự ngày hội đã trúng thưởng tivi, tủ lạnh, đồ gia dụng…
Hàng nghìn xuất quà trao tới người lao động khó khăn
Trao đổi với phóng viên, bà Nguyễn Thị Thanh Tuyết - Uỷ viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hưng Yên - cho biết, thời gian qua, hoạt động của tổ chức Công đoàn Hưng Yên hướng mạnh về cơ sở, tập trung tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho đoàn viên và người lao động, triển khai nhiều hoạt động thiết thực, thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và thực sự là chỗ dựa tin cậy cho người lao động, là cầu nối giữa người lao động với doanh nghiệp, giữa doanh nghiệp, người lao động với Đảng, Nhà nước.
Với phương châm: “Không để người lao động nào khó khăn không được thăm hỏi, không để người lao động nào không có Tết”, dịp cuối năm 2022, LĐLĐ tỉnh Hưng Yên đã xây dựng Kế hoạch tổ chức ngày hội nhằm chăm lo tốt hơn, hiệu quả hơn lợi ích vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Đồng thời, tạo môi trường giao lưu, động viên người lao động làm việc hăng say, nâng cao năng suất chất lượng; tạo sự chuyển biến về nhận thức và hành động của các cấp công đoàn trong việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên công đoàn và người lao động.
“Chương trình hôm nay, các cấp Công đoàn tỉnh Hưng Yên sẽ trao tặng 2.000 suất quà cho đoàn viên và người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Tổ chức “Chợ Tết Công đoàn” dành tặng hơn 4.300 vé mua hàng “0 đồng”, thẻ khám sức khỏe miễn phí tại 17 gian hàng và 11 gian hàng bán hàng giảm giá theo chương trình phúc lợi đoàn viên. Tổ chức bốc thăm trúng thưởng, các trò chơi dân gian, thi gói bánh chưng, tìm hiểu kiến thức pháp luật lao động... cùng nhiều phần chơi hấp dẫn” - bà Tuyết cho hay.
Quan sát được những cảm xúc của người công nhân được nhận quà Tết, được hào hứng tham dự các chương trình vui tươi, náo nhiệt sau một năm làm việc… Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Trần Thanh Hải rất phấn khởi.
Nhắn nhủ với người lao động, ông Trần Thanh Hải mong muốn đoàn viên, người lao động tỉnh Hưng Yên sẽ đón những ngày Tết Nguyên đán thật vui vẻ, đầm ấm và hạnh phúc, để tiếp tục vượt qua khó khăn của năm cũ và hiểu thêm, tin hơn tổ chức Công đoàn Việt Nam, đồng thời thấy rõ trách nhiệm với đơn vị và doanh nghiệp, góp phần cho sự nghiệp bảo vệ Tổ quốc và sự phát triển lớn mạnh của tỉnh nhà.
Cùng với đó, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Trần Thanh Hải lưu ý, LĐLĐ tỉnh Hưng Yên cần tiếp tục chỉ đạo các cấp Công đoàn theo dõi sát tình hình quan hệ lao động, tình hình người lao động mất việc, giảm việc để kịp thời đề xuất và có chính sách chăm lo thỏa đáng đối với họ, góp phần ổn định an ninh, chính trị, trật tự, an toàn xã hội, để mọi người đón Xuân vui vẻ, phấn khởi, bước vào một năm mới với khí thế lao động mới.