Theo phản ánh của một số công nhân, dịp nghỉ lễ lễ 30.4 và 1.5 sắp tới, công ty chỉ cho công nhân nghỉ 2 ngày là chủ nhật và thứ hai. Theo các công nhân, ngày 30.4 trùng vào chủ nhật, công nhân được nghỉ bình thường theo quy định. Vậy nên công ty phải bố trí cho họ nghỉ bù vào thứ ba (tức ngày 2.5). Không đồng tình với quyết định của lãnh đạo công ty, sáng 26.4 gần 1.000 công nhân ở đây đã đồng loạt nghỉ việc để phản đối quyết định này.
| Đến 15h ngày 26.4, hàng trăm công nhân vẫn tập trung tại khu vực nhà xe của công ty để đình công. Ảnh: NT |
Ngoài việc yêu cầu phía công ty phải cho công nhân nghỉ 3 ngày trong dịp lễ 30.4 và 1.5 sắp tới, các công nhân ở đây cũng yêu cầu phía công ty phải đáp ứng một số điều kiện làm việc cho công nhân như: Lắp đặt thêm quạt ở các xưởng sản xuất, vì thời tiết nóng, hơn nữa việc sản xuất dày, dép có mùi da và mùi keo dán rất khó chịu, ảnh hưởng đến sức khỏe của công nhân. Đồng thời, yêu cầu phía công ty không được ép công nhân làm tăng ca, việc tăng ca phải được công nhân tự nguyện và làm đúng theo quy định của Luật Lao động, một tuần không quá 12 giờ và một tháng không quá 30 giờ.
Ông Phùng Minh Chung - Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Ninh Bình - cho biết: Những nội dung mà công nhân yêu cầu là chính đáng, đây là quyền lợi của người lao động. “Hiện chúng tôi đang phối hợp với LĐLĐ tỉnh và LĐLĐ TP.Tam Điệp và các ngành chức năng có liên quan cùng đại diện công nhân làm việc với lãnh đạo công ty ANTONIA để giải quyết sự việc” - ông Chung nói.
Đến 15h cùng ngày, công nhân vẫn chưa quay trở lại làm việc và vẫn tập trung ở khu vực nhà xe của công ty.
Được biết, Công ty ANTONIA Việt Nam đóng trên địa bàn TP.Tam Điệp, là công ty chuyên sản suất giày, dép da của Đài Loan. Công ty đi vào hoạt động từ tháng 9.2015, hiện có gần 1.400 công nhân đang làm việc tại đây.