Ngày 1.2, Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh có báo cáo nhanh số 362/BC-LĐLĐ về công tác phòng, chống dịch bệnh COVID-19.

Cụ thể, tính đến hết ngày 31.1, trên địa bàn tỉnh có 27 ca nhiễm COVID-19; trong đó có 2 công nhân: 1 nhân viên Cảng hàng không Vân Đồn (Công đoàn Tổng Công ty Quản lý Bay Việt Nam); 1 công nhân Công ty CP Than Vàng Danh (Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam).

Số công nhân viên lao động (CNVLĐ) là đối tượng F1: 327 người; 145 người trong đó âm tính SARS-CoV-2 lần 1; 3.207 trường hợp là F2 (kết quả xét nghiệp âm tính là: 1573 người); 5.913 trường hợp là F3 (trong đó đã có 2.628 người xét nghiệm có kết quả âm tính lần 1).

3.614 CNVCLĐ được xác định là F4, trong đó đã có 353 người xét nghiệm có kết quả âm tính lần 1.

Trước tình hình trên, để bảo đảm an toàn cho người lao động và hoạt động của các doanh nghiệp (nhất là doanh nghiệp có đông công nhân, doanh nghiệp trong các khu công nghiệp), Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp với Ban quản lý khu kinh tế, các ban, ngành, địa phương, doanh nghiệp vận động CNLĐ ngoại tỉnh ở lại đón tết tại địa phương.

Qua nắm tình hình, đến tới điểm này, 100% doanh nghiệp trong khu công nghiệp Hải Yên, khu công nghiệp cảng biển Hải Hà; một số doanh nghiệp trong các khu công nghiệp và trên địa bàn đang triển khai chủ trương này. Dự kiến, dịp Tết Nguyên đán, có khoảng gần 10.000 công nhân lao động ở lại đón Tết.

Trong những ngày tới, các cấp công đoàn Quảng Ninh tập trung tuyên truyền vận động công nhân lao động tích cực, chủ động tham gia phòng chống dịch COVID-19. Phối hợp xây dựng, triển khai phương án tổ chức đón Xuân, vui Tết, quản lý CNLĐ ở lại địa phương ăn tết; đồng thời xây dựng phương án bố trí sản xuất trước và sau Tết; phương án nghỉ sau khi dịch bệnh được kiểm soát cho công nhân lao động; phối hợp bố trí cán bộ chăm lo cho CNVCLĐ ở lại ăn Tết, trực Tết và đối tượng bị cách ly do dịch.

Các cấp công đoàn trao quà, trợ cấp cho công nhân lao động khó khăn; nắm chắc tình hình CNLĐ, việc thực hiện chế độ, chính sách cho CNLĐ; Rà soát hỗ trợ tiền, nhu yếu phẩm với những lao động bị mất việc, ngưng việc, CNLĐ ở xa phải ở lại ăn Tết. Có phương án chăm lo cho đội ngũ y, bác sĩ tuyến đầu phòng chống dịch.