Tính đến 18h ngày 19.11, số công nhân nhập viện đã lên tới gần 200 người, trong đó có nhiều nữ công nhân đang mang thai hoặc nuôi con nhỏ. Hiện vẫn chưa xác định chính xác nguyên nhân xảy ra sự việc.
Thông tin tới Báo Lao Động, các công nhân Công ty TNHH Lợi Tín cho biết, vụ việc bắt đầu xảy ra từ ngày 14.11 khi hàng chục công nhân làm việc tại công ty này đột ngột có những biểu hiện như: Đau đầu, bủn rủn chân tay, người mệt mỏi, buồn nôn và được đưa vào Trung tâm y tế huyện Lập Thạch và Bệnh viện Đa khoa huyện Sông Lô để cấp cứu. Sau khi sự việc xảy ra công ty vẫn tiếp tục hoạt động bình thường. Tuy nhiên, liên tiếp những ngày sau, số công nhân có dấu hiệu bị ngộ độc tiếp tục tăng lên, đỉnh điểm là chiều ngày 16.11 có đến hơn 70 công nhân phải nhập viện khẩn cấp trong tình trạng ngất xỉu.
Mặc dù sự cố xảy ra liên tiếp trong nhiều ngày, ảnh hưởng trực tiếp đến sức khỏe của người lao động, tuy nhiên công ty này vẫn yêu cầu công nhân làm việc bình thường khiến nhiều người lo lắng. Do đó, chiều ngày 18.11, hàng trăm công nhân đã tổ chức đình công, yêu cầu lãnh đạo công ty làm rõ nguyên nhân cũng như khắc phục sự cố nhưng chưa được đáp ứng.
Chị Ma Thị Mai - công nhân công ty - cho biết: “Tôi nhập viện từ chiều ngày 14.11 trong tình trạng khó thở, buồn nôn và nôn nhiều sau đó tôi bị ngất, không biết gì nữa. Hiện tại tôi đang có bầu hơn 5 tháng và tôi rất lo cho con, không biết sau này con có bị ảnh hưởng gì không. Hiện tại tôi vẫn mệt, ho và đau đầu”.
Chiều 19.11, phóng viên Báo Lao Động đã đến trụ sở Công ty TNHH Lợi Tín Lập Thạch đề nghị được gặp lãnh đạo công ty để tìm hiểu về sự việc trên. Tuy nhiên sau gần 1 tiếng chờ đợi, bên phía công ty đã cử một người tên Liu cùng một người phiên dịch ra trao đổi, nhưng khi phóng viên hỏi “Hiện có bao nhiêu công nhân của công ty phải nhập viện cấp cứu?” - thì ông này trả lời là không biết, đồng thời dời đi ngay sau đó.
Hiện tại, sức khỏe của đa số các công nhân công ty đã tiến triển tốt, một số người đã được xuất viện. Nhưng điều mong muốn lớn nhất của các công nhân hiện nay là công ty và các cơ quan chức năng sớm tìm ra nguyên nhân sự việc và giải quyết quyền lợi chính đáng cho họ.