Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ Bình Định Lê Thị Tuyết Trinh, với tinh thần không để gia đình đoàn viên, CNVCLĐ khó khăn nào không có Tết, trong những ngày cuối năm 2018, đầu năm 2019, các cấp công đoàn trong tỉnh đã phối hợp với chính quyền cùng cấp và chủ doanh nghiệp triển khai các kế hoạch chăm lo Tết cho đoàn viên, CNVCLĐ. Nhiều doanh nghiệp xây dựng kế hoạch và tổ chức các hoạt động thiết thực như gala, tất niên, rút thăm trúng thưởng, tặng quà cho đoàn viên, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

100% CĐ cấp huyện, ngành và CĐ tỉnh tổ chức chương trình Tết sum vầy cho đoàn viên, CNVCLĐ; động viên NLĐ yên tâm sản xuất, gắn bó với đơn vị, tích cực thi đua hoan thành tốt nhiệm vụ công tác và có điều kiện đón Tết sum vầy, đầm ấm...

Theo thống kế chưa đầy đủ, các cấp CĐ tại Bình Định đã có kế hoạch tặng 5.964 suất quà, với tổng số tiền hơn 2,395 tỉ đồng cho đoàn viên, CNVCLĐ. Đặc biệt, trong chương trình Tết sum vầy 2019, LĐLĐ tỉnh trao 711 suất quà với số tiền 482,5 triệu đồng cho đoàn viên CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị nợ lương kéo dài, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo trong tỉnh.

Trong đó, ngoài 462 suất quà với số tiền hơn 322 triệu đồng cho CĐ huyện, ngành tổ chức tại địa phương, chương trình đã trao trực tiếp 215 suất quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất trị giá 600 ngàn đồng, tổng số tiền 129 triệu; trao 1 nhà Mái ấm CĐ với số tiền 50 triệu đồng.

Sau chương trình này, LĐLĐ tỉnh tổ chức thăm, tặng quà cho một số CNVCLĐ bị tai nạn lao động nặng, bị bệnh hiểm nghèo… động viên họ vượt qua bệnh tật, vui xuân đón Tết.