MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Đại diện CNLĐ ông Lê Văn Toàn , chủ tịch CĐ và lãnh đạo Công ty TNHH Nhà máy tàu biển Hyunhdai Vinashin (Khánh Hòa) ký thỏa thuận tăng lương cơ bản bình quân 11,8% cho CNLĐ từ năm 2018. Ảnh: T.Vũ

Gần 3.000 CNLĐ Hyundai Vinashin được tăng 11,8% lương cơ bản trong năm mới

P. Linh- Hà Ngân LDO | 30/12/2017 10:44

Qua 5 phiên đàm phán, đến cuối giờ chiều 29.12, đại diện CĐ công nhân lao động Cty TNHH Nhà máy tàu biển Hyundai Vinashin (Khánh Hòa) và lãnh đạo doanh nghiệp đạt được thỏa thuận tăng kinh phí ở 7 nội dung liên quan đến chính sách lương thưởng năm 2018.

Ông Nguyễn Thái Vũ, Phó Chủ tịch Công đoàn Cty TNHH Nhà máy tàu biển Hyunhdai Vinashin (HVS) cho biết, năm 2017 dù nhà máy gặp nhiều khó khăn do thiệt hại nặng nề bởi cơn bão số 12, nhưng lãnh đạo Cty và Công đoàn đã nỗ lực phối hợp làm tốt công tác tăng lương, thưởng cho người lao động.

Sau 5 phiên đàm phán, hai bên đã thống nhất kết quả tăng lương gồm có 7 nội dung gồm: Tổng mức tăng lương cơ bản bình quân 11,8%/người, tăng phụ cấp công việc bình quân 85.000đ/người, tăng thưởng Tết Âm lịch từ 1,5 triệu đồng thành 2 triệu đồng, tăng tiền picnic thêm 100.000đ/năm; thêm nội dung thưởng Tết Dương lịch 400.000đ/người và đặc biệt thưởng năng suất 3.800.000đ/người.

Sau 5 phiên đàm phán, 7/7 nội dung NLĐ đề xuất được lãnh đạo doanh nghiệp đồng ý thực hiện trong năm 2018

Ngoài ra, ngày 29.12, NLĐ còn được thưởng bình quân 1 tháng lương. Ngay trong ngày làm việc cuối cùng của năm 2017, CNLĐ toàn Cty cũng nhận số tiền thưởng tổng cộng gần 10 triệu đồng/người. Nhằm hỗ trợ CNLĐ có một cái Tết Nguyên đán đầy đủ, đầm ấm, vui tươi, ngoài tiền thưởng tết, Cty sẽ tặng mỗi LĐ phần quà (gồm tiền mặt, hiện vật) trị giá 400.000đ/phần.

Sau thành công của đại hội CĐCS, BCH công đoàn mới tiếp tục phát huy vai trò đại diện cho người lao động thực hiện nhiều chương trình chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích của đoàn viên. Ngay sau cơn bão số 12, công đoàn công ty cùng các cấp công đoàn đã thăm hỏi 231 trường hợp CNLĐ bị thiệt hại nặng trong bão, với tổng số tiền 378 triệu đồng, lãnh đạo công ty đã hỗ trợ 2 triệu đồng/người.

 

Nhân dịp Tết Nguyên đán, công đoàn triển khai tặng quà tết cho đoàn viên CĐ (200.000 đồng/ ĐV), hỗ trợ đoàn viên công đoàn ở ngoài tỉnh tiền xe về quê ăn tết (từ 100.000đ đến 300.000đ/người tùy theo khoảng cách), thăm và tặng quà cho NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn (bị tai nạn lao động nặng, bệnh hiểm nghèo, nhà tạm bợ...) với mỗi suất quà là 500.000đ.

Năm 2017, tập thể CNLĐ và DN đã nỗ lực khắc phục hậu quả sau bão 12, hoàn thành 98% kế hoạch sản xuất kinh doanh với doanh thu 313 triệu USD. Đây cũng là năm “khởi sắc” của đơn vị duy trì công việc ổn định cho gần 3.000 lao động với thu nhập bình quân 8 triệu đồng/người/tháng.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn