Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu dự và chỉ đạo buổi lễ. Đại diện Bộ LĐTBXH, Phòng Thương mại và Công nghiệp VN, Hiệp hội Dệt May VN, Công đoàn Thiên chúa giáo Hà Lan, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Hưng Yên, UBND huyện Văn Lâm cùng dự buổi lễ.
Tại buổi lễ, đại diện người sử dụng LĐ tại 5 DN là bà Trần Thị Lĩnh - TGĐ Cty cổ phần Hà Hưng; các ông: Đỗ Đình Tùy - Chủ tịch Hội đồng Quản trị Cty TNHH Việt Phát; Ngô Quang Sáu - Giám đốc Cty TNHH Suntex; Vũ Mạnh Hồng - Giám đốc điều hành Cty TNHH sản xuất và thương mại Nhật Hoa; Miyamura Tomoshi - Giám đốc Cty TNHH Y&I và đại diện tập thể NLĐ tại các DN là bà Tôn Kim Thuý - Chủ tịch LĐLĐ huyện Văn Lâm đã thống nhất ký kết TƯLĐTT nhóm DN ngành may huyện Văn Lâm.
Theo Thoả ước, hàng năm DN thưởng tháng lương thứ 13 cho NLĐ có thời gian làm việc từ đủ 12 tháng trở lên, với mức thưởng ít nhất là 1 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động; DN thưởng sáng kiến, thi đua, năng suất cho NLĐ có sáng kiến, năng suất cao; DN cung cấp bữa ăn ca cho NLĐ với giá trị ít nhất từ 16.000 đồng/người/bữa (chỉ bao gồm chi phí thực phẩm); bữa ăn ca phải thay đổi món ăn hàng ngày, đảm bảo dinh dưỡng, an toàn thực phẩm; trong mỗi ca sản xuất, DN bố trí thời gian nghỉ ngắn ít nhất 10 phút để NLĐ tập thể dục…
Ngoài ra, DN sẽ có kinh phí hỗ trợ tiền phụ nữ hàng tháng, dành thời gian để NLĐ nâng cao kiến thức pháp luật, hàng năm, DN tổ chức hoạt động tham quan, du lịch.
Về phía NLĐ sẽ chấp hành nghiêm túc các quy định pháp luật, hợp đồng lao động, nội quy, quy chế, các văn bản quy định nội bộ của DN và Thỏa ước Nhóm; tích cực tham gia các phong trào thi đua, tăng năng suất lao động, giảm chi phí của DN; không đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái quy định của pháp luật để chuyển sang làm việc tại các DN ký kết Thỏa ước Nhóm.
Thực hiện Thoả ước, hằng năm, phía CĐ sẽ tích cực phối hợp với DN phát động phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, tuyên truyền vận động NLĐ nâng cao ý thức chấp hành pháp luật và tuân thủ nội quy, quy định và Thỏa ước Nhóm; đồng hành cùng DN xây dựng quan hệ lao động ổn định, hài hòa và tiến bộ tại DN, vì sự phát triển bền vững của DN.
Đánh giá cao kết quả đạt được của Thoả ước, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh, chỉ trong vòng một năm, với sự nỗ lực không mệt mỏi của các cấp CĐ và sự hỗ trợ của các cơ quan liên quan, sự thiện chí của lãnh đạo các DN, đến nay chúng ta đã ký được bản thoả ước với 5 DN tham gia, mang lại 8 lợi ích quan trọng cho NLĐ.
Đánh giá về ý nghĩa, lợi ích mà Thoả ước mang lại, ông Ngọ Duy Hiểu chỉ rõ: Thoả ước mang lại lợi ích cho tất cả các bên: NLĐ, tổ chức CĐ, DN và xã hội, góp phần tạo mặt bằng chung về thu nhập, lao động, phúc lợi, góp phần xây dựng quan hệ lao động hải hoà, ổn định, tiến bộ tại DN.
Về nhiệm vụ thời gian tới, Phó Chủ tịch Ngọ Duy Hiểu yêu cầu, LĐLĐ tỉnh Hưng Yên cần tuyên truyền, giới thiệu rộng rãi về thoả ước cho DN, NLĐ và các cấp CĐ; tiếp tục mở rộng thoả ước, giám sát và thực hiện tốt thoả ước, mang lại quyền lợi thực sự cho NLĐ. Phải khẳng định và chứng minh được rằng, DN tham gia Thoả ước nhóm DN sẽ làm ăn tốt hơn, năng suất lao động cao hơn, thu nhập và phúc lợi cho NLĐ phải tốt hơn.