Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động Thương binh & Xã hội) cho biết, theo số liệu báo cáo từ các doanh nghiệp, tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 9 năm 2021 là 776 lao động (18 lao động nữ) và bằng 22,12% so với cùng kỳ năm ngoái.
Thị trường lao động Việt Nam sang làm việc gồm: Nhật Bản là 121 lao động; Đài Loan (Trung Quốc) là 15 lao động nam; Hungary có 117 lao động; Rumania có 28 lao động; Trung Quốc là 281 lao động nam; Hàn Quốc là 48 lao động nam...
Cục Quản lý lao động ngoài nước cho hay, như vậy, trong 9 tháng đầu năm 2021, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 42.818 lao động (14.982 lao động nữ) đạt 47,57% kế hoạch năm 2021 và bằng 99,95% so với cùng kỳ năm 2020
Trong đó thị trường: Đài Loan (Trung Quốc) là 19.350 lao động (6.486 lao động nữ), Nhật Bản có 19.051 lao động (8.235 lao động nữ), Trung Quốc là 1.425 lao động, Hàn Quốc là 702 lao động, Rumani là 609 lao động, Singapore có 454 lao động nam, Hungary có 403 lao động... và các thị trường khác.
Trước đó, sau hơn 8 tháng “đóng băng”, tháng 9 vừa qua, Cục Quản lý lao động ngoài nước đã phối hợp với Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam tổ chức xuất cảnh cho hơn 200 ứng viên điều dưỡng, hộ lý sang làm việc tại Nhật Bản.
Trong tháng 10, Cục Quản lý lao động ngoài nước đang nhận hồ sơ tuyển chọn ứng viên điều dưỡng, hộ lý sang học tập và làm việc tại Nhật Bản khóa mới với số lượng chỉ tiêu là 240 người.
Đại diện Cục Quản lý lao động ngoài nước cho hay, sau khi sang Nhật Bản, những điều dưỡng, hộ lý có 2 tháng để hòa nhập môi trường sống cũng như công việc trước khi có thể tới các cơ sở tiếp nhận để làm việc tại Nhật Bản.
Họ sẽ được hưởng mức lương vừa học vừa làm tương ứng, khoảng từ 35-39 triệu đồng/tháng. Khi các điều dưỡng, hộ lý đỗ chứng chỉ quốc gia của Nhật Bản thì mức lương cao hơn nhiều.