Trưa 8.12, kỳ họp thứ 9, khóa VII nhiệm kỳ 2016-2021 của Hội đồng nhân dân tỉnh Quảng Trị đã bế mạc. Tại kỳ họp này, nghị quyết thực hiện chế độ lương và hỗ trợ bảo hiểm đối với lao động hợp đồng vị trí nấu ăn (nhân viên nuôi dưỡng) trong các trường mầm non công lập đã được 100% đại biểu biểu quyết thông qua.
Theo nghị quyết, số lượng hợp đồng, chế độ lương và hỗ trợ đóng các loại bảo hiểm đối với nhân viên nuôi dưỡng sẽ được áp dụng theo các văn bản hiện hành. Tiền lương hàng tháng của nhân viên nuôi dưỡng bằng mức lương tối thiểu vùng nhân với hệ số 1.07; thời gian trả lương 9 tháng/năm. Nhân viên nuôi dưỡng sẽ được hỗ trợ đóng các loại bảo hiểm do ngân sách chi trả 9 tháng/năm, riêng đối với vùng đặc biệt khó khăn được hỗ trợ đóng bảo hiểm 12 tháng/năm.
Đối với vùng đặc biệt khó khăn, tiền lương và bảo hiểm do ngân sách chi trả 100%; ở vùng khó khăn, ngân sách hỗ trợ 50% tiền lương, 50% xã hội hóa, bảo hiểm được ngân sách hỗ trợ 100%; ở vùng thuận lợi lương được xã hội hóa 100%, bảo hiểm nhà nước chi trả 100%. Nghị quyết cũng khuyến khích các địa phương huy động nguồn xã hội hóa để hỗ trợ thêm lương, nhưng mức hỗ trợ lương tối đa không quá 50% mức lương tối thiểu vùng. Thời gian thực hiện chính sách hỗ trợ nói trên kể từ ngày 1.1.2019, HĐND tỉnh Quảng Trị giao UBND tỉnh tổ chức triển khai.
Nhiều năm nay, nhiều trường mầm non ở Quảng Trị gặp khó khăn vì chưa được bố trí nhân viên nuôi dưỡng ở các trường mầm non công lập (LĐO có bài viết: Nhọc nhằn hàng trăm cô giáo mầm non ở miền núi kiêm thêm nghề... "hai sọt"). Đặc biệt là ở miền núi, vì điều kiện khó khăn nên các trường mầm non không thu được kinh phí hỗ trợ việc nấu ăn nên không hợp đồng được nhân viên nuôi dưỡng.
Vì vậy, giáo viên và các nhân viên ở các trường vừa làm công tác chuyên môn, vừa nấu ăn cho trẻ; hoặc phụ huynh nấu ăn sẵn ở nhà rồi đưa đến trường cho trẻ. “Chúng tôi đi kiểm tra, thấy ở nhiều trường bữa trưa của trẻ mang theo lạnh ngắt, chất lượng bữa ăn không đạt. Còn ở các trường tổ chức được bữa ăn, thì giáo viên và nhân viên quá vất vả. Từ đó, ảnh hưởng không nhỏ đến chất lượng giáo dục cũng như thể chất của trẻ” – bà Lê Thị Hương – Giám đốc Sở Giáo dục Đào tạo tỉnh Quảng Trị - nói tại kỳ họp HĐND tỉnh Quảng Trị.
Với mục tiêu nâng cao chất lượng giáo dục, tăng tỉ lệ huy động trẻ đến trường và đảm bảo quyền lợi cho người lao động, Sở Giáo dục Đào tạo tỉnh Quảng Trị đã xây dựng đề án chi trả lương và chế độ bảo hiểm cho nhân viên nuôi dưỡng ở trường mầm non. Sau nhiều nỗ lực, đề án được thông qua, đây là tin mừng không chỉ đối với các nhân viên nuôi dưỡng, mà các trường khó khăn lâu nay chưa được bố trí vị trí việc làm này cũng thở phào nhẹ nhõm.