MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM

Giảm giờ làm sẽ cải thiện chất lượng cuộc sống rất nhiều

QUẾ CHI (ghi) LDO | 24/10/2019 10:15
Anh Phạm Văn Mẫn - công nhân (CN) Cty CP Cơ khí Xây lắp Thương mại Minh Cường (huyện Đông Anh, Hà Nội) - cho biết, không chỉ tôi mà rất nhiều CN khác cần tiền để trang trải cuộc sống, nhưng để đảm bảo sức khoẻ thì cần có thêm thời gian nghỉ ngơi. 

Anh Mẫn lấy ví dụ, lựa chọn cố sức kiếm tiền và dành dụm sau 10 năm hay 20 năm sau lấy số tiền đó để chữa bệnh, hay chi tiêu và nghỉ ngơi hợp lý để có sức khỏe và tuổi thọ lâu dài?

“Tôi rất đồng tình với ý kiến phát biểu của đại biểu Nguyễn Thị Quyết Tâm (đoàn đại biểu TPHCM). Bà Tâm đã nói lên tiếng nói của chúng tôi: Là không muốn làm thêm giờ. Mặc dù trên thực tế, chúng tôi cần làm thêm giờ vì tiền lương không đủ trang trải cuộc sống! Có nhiều người cho rằng, việc giảm giờ làm thêm, tăng ngày nghỉ lễ sẽ ảnh hưởng tới kinh tế của doanh nghiệp (DN), của đất nước. Nhưng theo cá nhân tôi, tăng thêm ngày nghỉ lễ hay giảm giờ làm xuống cho CN cũng không làm cho đất nước hay bản thân tôi nghèo đi. Vì tôi cho rằng, làm vừa phải để có thời gian nghỉ ngơi, suy nghĩ, sáng tạo thêm cho công việc để chất lượng lao động, năng suất đạt tốt hơn; thay vì làm nhiều sẽ kiệt sức, về đến nhà chỉ muốn nằm nghỉ và không có được sáng kiến, đề xuất nào hay, con người chỉ như cỗ máy, chỉ biết làm và làm” - anh Mẫn nói.

Anh Lê Trọng Hoành (đang làm việc tại một Cty sản xuất bao bì ở Bỉm Sơn, Thanh Hóa) cho hay, qua theo dõi thông tin trên báo chí về Quốc hội thảo luận Bộ luật Lao động (sửa đổi) trên nghị trường ngày 23.10, tôi được biết nhiều đại biểu Quốc hội cũng tán thành với đề xuất tăng thêm ngày nghỉ có hưởng lương. Cá nhân tôi cũng như nhiều người lao động (NLĐ) khác luôn muốn được nghỉ thêm ngày vẫn được hưởng lương như bình thường. Theo tôi, chọn ngày nghỉ vào Ngày Gia đình Việt Nam là phù hợp vì đây là ngày rất ý nghĩa đối với các thành viên trong gia đình. Điều này sẽ làm tăng thêm sự gắn kết giữa các thành viên trong gia đình; mang lại tâm lý thoải mái cho NLĐ, tái tạo sức lao động, góp phần cho các gia đình NLĐ được phát triển bền vững.

Trao đổi với PV Báo Lao Động, ông Ngô Đức Thắng - Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp (KCN) tỉnh Bắc Giang - nói rằng, là một cán bộ Công đoàn (CĐ), tôi theo dõi rất sát những thông tin về Quốc hội thảo luận tại hội trường về nội dung Bộ luật Lao động (sửa đổi). Đọc trên báo Lao Động, tôi được biết nhiều đại biểu Quốc hội ủng hộ giảm giờ làm việc từ 48 giờ/tuần như hiện nay xuống còn 44 giờ/tuần. Cá nhân tôi cũng ủng hộ điều này.

Hiện nay, tại Bắc Giang, nhiều NLĐ trong các DN vẫn đang phải làm việc 48 giờ/tuần. Nếu được giảm giờ làm, NLĐ sẽ có thêm thời gian để chăm lo cho gia đình. Hiện nay, đa số NLĐ đang phải làm việc tăng ca, phải đến 19-20 giờ họ mới rời xưởng trở về nhà. Nếu được nghỉ thêm nửa hoặc cả ngày thứ 7, họ sẽ có thời gian chăm sóc gia đình, bù lại cho những ngày phải làm việc muộn trong tuần. Vừa qua, tại Hội nghị Đại biểu Quốc hội tỉnh Bắc Giang tiếp xúc cử tri trước kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XIV, chuyên đề: Đóng góp ý kiến vào dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi), các ý kiến của các cử tri là NLĐ, cán bộ CĐ đều ủng hộ giảm giờ làm việc; đồng thời không ai muốn tăng thời giờ làm thêm. Tuy nhiên, cùng với việc giảm giờ làm, lương của NLĐ cũng cần phải tăng để đảm bảo cuộc sống của họ.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn