Một trong những số liệu được công bố là thành lập được 331/294 Công đoàn cơ sở doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên, đạt 112,6% chỉ tiêu Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giao.

Năm 2021, các cấp Công đoàn thành phố đã tuyên truyền vận động thành lập 494 Công đoàn cơ sở, đạt 117,3% kế hoạch (tăng 9,77% so cùng kỳ) và phát triển 37.868 đoàn viên đạt 129,8% kế hoạch (tăng 14,7% so cùng kỳ). Thực hiện Nghị quyết 09-NQ/TU của Thành ủy Hà Nội về thành lập Công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước cũng đạt kết quả rất tích cực: thành lập 459 Công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước, vượt chỉ tiêu 52,8%; kết nạp 35.180 đoàn viên trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước, vượt chỉ tiêu 75,9%.

Tuy nhiên, trong năm có 43 Công đoàn cơ sở phải chấm dứt hoạt động với 5.921 đoàn viên, qua rà soát có 604 Công đoàn cơ sở tạm dừng sinh hoạt ảnh hưởng tới gần 7.400 đoàn viên. Mặc dù số giảm Công đoàn cơ sở và đoàn viên khá lớn nhưng phát triển thực tăng (số phát triển mới trừ số giải thể/giảm) vẫn vượt kế hoạch đề ra thành lập Công đoàn cơ sở đạt 107,6% kế hoạch, phát triển đoàn viên đạt 109,7% kế hoạch.

Song song với công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, các chỉ tiêu nhiệm vụ khác cũng được tập trung chỉ đạo như đạt kết quả đã thành lập được 331/294 Công đoàn cơ sở doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên (đạt 112,6% chỉ tiêu Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giao), tiêu biểu là Liên đoàn Lao động quận Long Biên, Hoàn Kiếm; Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm, Đan Phượng...; giới thiệu được 9.409/9.031 đoàn viên ưu tú (đạt 104,2% kế hoạch); thành lập 58 Công đoàn cơ sở theo phương thức mới (đạt 156,8% kế hoạch); đến nay có 45/45 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở cập nhật 95,7% dữ liệu Công đoàn cơ sở lên phần mềm quản lý đoàn viên của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam...

Năm 2021, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố đã xây dựng, triển khai thực hiện nhiều giải pháp, đề án, mô hình thí điểm hỗ trợ công tác phát triển đoàn viên đi đôi với xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh, đưa công tác phát triển đoàn viên ngày càng đi vào thực chất và phát triển bền vững.

Phát biểu về nhiệm vụ năm 2022, Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường đề nghị các cấp Công đoàn Thủ đô cần tiếp tục quán triệt, cụ thể hóa chỉ tiêu, nội dung nhiệm vụ, giải pháp Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12.6.2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; Kế hoạch số 35-KH/TU ngày 28.7.2021 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội; Chương trình hành động số 02/CTr-BCH ngày 20.7.2021 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vào nhiệm vụ công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở và xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh năm 2022.

Tiếp tục triển khai quyết liệt, có hiệu quả 04 Đề án thí điểm và 02 Nghị quyết chuyên đề của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động Thành phố…