Tham dự lễ ký kết thỏa ước lao động tập thể có ông Lê Trung Kiên, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng; ông Nguyễn Anh Tuân, Ủy viên Thành ủy, Chủ tịch LĐLĐ thành phố; ông Đào Phú Thùy Dương, Ủy viên Thành ủy, Bí thư Đảng ủy Khu kinh tế Hải Phòng và ông Ko Tae Yeon, Tổng Giám đốc Công ty TNHH Heesung Electronics Việt Nam, Chủ tịch Hiệp hội doanh nghiệp Hàn Quốc.
Theo đó, có 30 doanh nghiệp của Hàn Quốc (với tổng số lao động là 9.374 lao động) tại KCN Tràng Duệ tham gia ký kết Bản thỏa ước lao động tập thể lần này.
Bản Thỏa ước lao động tập thể gồm 10 chương, 24 điều, thời hạn 3 năm với 24 nội dung cao hơn luật có lợi cho người lao động như: Tiền lương tháng 13, thử việc thêm ít nhất 1 phụ cấp, thang lương 10 bậc, hỗ trợ làm thứ 7 ít nhất 200% lương cơ bản; tiền thâm niên, chuyên cần; Đảm bảo thời giờ làm việc trong tháng ít nhất có 1 tuần làm việc 40h; Nghỉ ngắn giữa ca, nghỉ hè; ăn ca, tiền đi lại 400.000 đồng, quà cho các ngày lễ tết; Thăm hỏi, kết hôn phúng viếng bản thân người lao động, tứ thân phụ mẫu, vợ chồng; Hỗ trợ công đoàn hoạt động. Dành thời gian để tuyên truyền cho người lao động, cam kết đảm bảo việc làm, ưu tiên tái ký hợp đồng khi hết hạn hợp đồng lao động,...
Trưởng Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng Lê Trung Kiên và Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng Nguyễn Anh Tuân đánh giá cao sự phối hợp đồng bộ của các doanh nghiệp, công đoàn, người lao động trong thực hiện ký kết Thỏa ước, mang lại nhiều lợi ích cho người lao động và người sử dụng lao động. Đồng thời mong muốn, sau Thỏa ước Lao động tập thể nhiều doanh nghiệp này, Công đoàn Khu kinh tế sẽ tiếp tục nhân rộng tại các khu công nghiệp khác và đề nghị các doanh nghiệp thực hiện đúng cam kết đã ký; các cấp công đoàn theo dõi, giám sát thực hiện Thỏa ước bảo đảm quyền lợi các bên liên quan.
Bản Thỏa ước lao động tập thể cũng là cơ sở pháp lý quan trọng để người sử dụng lao động và đại diện tập thể người lao động cam kết thực hiện tốt các nội dung đã thương lượng, nhằm kịp thời hạn chế tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể không đáng có xảy ra.