Tại hội nghị, đại diện các công đoàn cơ sở tại Khu công nghiệp Nomura (An Dương, Hải Phòng) thông tin, chia sẻ về tình hình việc làm, đời sống người lao động tại doanh nghiệp, khó khăn trong quá trình triển khai công tác chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động cũng như hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng dịch COVID-19.

Cụ thể, nhiều cán bộ công đoàn cho rằng, các đợt hỗ trợ của tổ chức Công đoàn tới công nhân, lao động đôi lúc chưa kịp thời; đối tượng hỗ trợ còn hạn chế, dẫn đến số lượng người lao động được hỗ trợ còn ít. Một số doanh nghiệp bị ảnh hưởng do khách hàng lớn là một doanh nghiệp điện tử tại Bắc Ninh hiện tạm dừng sản xuất do dịch…

Ngoài ra, một số đơn vị trình bày khó khăn trong việc tạo việc làm cho lao động ngoại tỉnh trước chỉ đạo của UBND TP.Hải Phòng về công tác phòng dịch. Trong đó, việc Hải Phòng yêu cầu lao động đến từ quận, huyện có dịch, doanh nghiệp bố trí, hỗ trợ nơi ở cho người lao động ở lại Hải Phòng. Tuy nhiên, các nhà nghỉ, nhà trọ lại từ chối tiếp nhận công nhân từ các địa phương có ghi nhận ca mắc dẫn đến doanh nghiệp phải cho công nhân nghỉ tại nhà, thiếu hụt số lượng lớn lao động…

Phát biểu tại hội nghị, ông Tống Văn Băng – Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng nhấn mạnh - hiện nay, tình hình dịch diễn biến hết sức phức tạp, khả năng lây nhiễm trong khu, cụm công nghiệp rất lớn. Trong trường hợp ghi nhận nhiều F0 thì sẽ phải dừng sản xuất, thiệt hại rất lớn đến tổng thể kinh tế.

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động TP.Hải Phòng mong muốn các đơn vị tiếp tục làm tốt công tác phòng, chống dịch, cùng chia sẻ kinh nghiệm, cách làm hay trong công tác phòng chống dịch để xây dựng môi trường làm việc an toàn, hạn chế tối đa nguy cơ bùng phát dịch COVID-19 trong khu công nghiệp.

Các đơn vị nắm bắt tình hình tài chính tại doanh nghiệp, cân đối nguồn lực từng đơn vị để chăm lo, hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng của dịch; cùng doanh nghiệp xây dựng kịch bản ứng phó, phương án xử lý trong tình huống ghi nhận ca F0; bố trí nguồn kinh phí tiêm vaccine cho người lao động để bảo đảm an toàn cho người lao động cũng như sự an toàn của chính doanh nghiệp….

Về những thắc mắc, kiến nghị của đại diện công đoàn cơ sở, lãnh đạo Liên đoàn Lao động TP. ghi nhận, tổng hợp, tiếp tục đề xuất Ban Chỉ đạo phòng, chống dịch COVID-19 thành phố đưa ra giải pháp cụ thể trong thời gian sớm nhất.

Tính đến tháng 5.2021, Liên đoàn Lao động TP.Hải Phòng quản lý 2.843 công đoàn cơ sở với gần 304 nghìn người lao động. Trong đó, số lao động làm việc tại KCN Nomura là 31.000 lao động, tại 54 doanh nghiệp.