Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - đề nghị các cấp công đoàn không ngừng đổi mới phương thức hoạt động, nội dung hoạt động chăm lo người lao động phải sâu sắc, tiến hành kịp thời, công khai, hoạt động bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động tiến hành chủ động, đa dạng, quyết liệt theo quy định pháp luật và sức mạnh đồng bộ của cả hệ thống chính trị.

Các cấp công đoàn “nuôi dưỡng” hoạt động bằng chiều sâu của kết quả hoạt động, hướng đến mục tiêu góp phần khẳng định địa vị chủ thể của người lao động đối với gia đình và xã hội; phát huy đầy đủ vai trò then chốt của cán bộ, đoàn viên công đoàn.

Năm 2022, Liên đoàn Lao động TP.Hải Phòng chỉ đạo các cấp công đoàn tiếp tục phát huy kết quả chương trình “75.000 sáng kiến nỗ lực vượt khó, phát triển”, tích cực tổ chức thực hiện với nỗ lực cao hơn chương trình “Một triệu sáng kiến vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch bệnh COVID-19”.

Cùng với đó, tiếp tục rà soát, đánh giá tình hình thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ Đại hội Công đoàn thành phố để có giải pháp kịp thời nhằm đạt kết quả cao nhất cả nhiệm kỳ….

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng đề nghị các cấp công đoàn phối hợp chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động trong Tết nguyên đán Nhâm Dần 2022; chỉ đạo công đoàn cơ sở phối hợp người sử dụng lao động công bố sớm kế hoạch làm việc, tiền lương, thưởng Tết để người lao động vững tâm. Các cấp công đoàn quán triệt tốt quan điểm tăng chi trực tiếp cho đoàn viên, người lao động của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, nỗ lực huy động các nguồn lực xã hội, sử dụng tốt nguồn tài chính công đoàn cơ sở, công đoàn cấp trên và một phần tài chính công đoàn tích luỹ để chăm lo Tết cho người lao động.

Năm 2022, Liên đoàn Lao động TP.Hải Phòng phấn đấu phát triển mới 30.000 đoàn viên, thực tăng 25.000 đoàn viên, thành lập mới 160 công đoàn cơ sở tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có từ 20 người lao động trở lên; giới thiệu ít nhất 3.000 đoàn viên công đoàn ưu tú để bồi dưỡng giới thiệu kết nạp Đảng và 50% số doanh nghiệp ngoài Nhà nước đủ điều kiện do công đoàn đề nghị thành lập tổ chức Đảng. 100% cán bộ công đoàn chuyên trách học tập Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, pháp luật của Nhà nước và quy định của Tổng Liên đoàn liên quan đến tổ chức Công đoàn, người lao động.

Liên đoàn Lao động thành phố phấn đấu hoàn thành từ 90% trở lên chỉ tiêu thu tài chính công đoàn do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giao; 90% trở lên công đoàn cơ sở hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó, khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đạt từ 60% trở lên. Các cấp công đoàn hỗ trợ xây mới và sửa chữa ít nhất 70 nhà Mái ấm Công đoàn...                 

Nhân dịp này, chương trình “ Tết sum vầy – Xuân bình an” được Liên đoàn Lao động TP. tổ chức với nhiều phần quà chăm lo Tết cho công nhân lao động. Theo đó, TP.Hải Phòng hỗ trợ 4 tỉ đồng, Liên đoàn Lao động TP. hỗ trợ 6,1 tỉ đồng trao tặng 3.000 suất trợ cấp, 6.000 suất quà, 4.500 vé xe và 50 chuyến xe cho CNVCLĐ thành phố. Do ảnh hưởng của dịch bệnh, các phần quà sẽ được Liên đoàn Lao động TP. trao cho đại diện công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở để triển khai sau đó đến đoàn viên, người lao động tại cơ sở.