Lựa chọn “hạt nhân” ưu tú cho Đảng

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Ban Quản lý khu kinh tế Hải Phòng, Đảng uỷ Khu kinh tế vừa ban hành quyết định kết nạp 30 đảng viên mới là những quần chúng ưu tú trong các DN có vốn đầu tư nước ngoài. Trong đó, có nhiều người đảm nhiệm các chức vụ cao trong DN như trợ lý giám đốc, trợ lý phó giám đốc, tổ trưởng (tỉ lệ 60%), trình độ tốt nghiệp đại học (tỉ lệ 47%).

Cùng với các cấp uỷ Đảng, tổ chức CĐ cũng tham gia bồi dưỡng, lựa chọn nhiều đoàn viên ưu tú, điển hình trong các phong trào thi đua để giới thiệu cho Đảng.

Điển hình như tại công ty TNHH Giấy Konya, hằng tháng, Ban Chấp hành CĐ công ty cùng với phòng ban sản xuất tổng kết, đánh giá xếp loại để kịp thời động viên lao động có thành tích xuất sắc tại các tổ nhóm sản xuất, đó cũng chính là các quần chúng ưu tú CĐ hướng đến để tiếp tục bồi dưỡng. Nhờ vậy, chỉ sau hơn 3 năm thành lập chi bộ, CĐ công ty TNHH Giấy Konya đã bồi dưỡng để giới thiệu cho chi bộ 39 quần chúng ưu tú (chiếm 60% lao động công ty).

Còn tại công ty TNHH Toyota Boshoku (KCN Nhật Bản - Hải Phòng), Ban Chấp hành CĐ xác định, công tác bồi dưỡng quần chúng ưu tú để giới thiệu cho Đảng xem xét bồi dưỡng kết nạp phải gắn với phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo. Qua đó, phát hiện những cán bộ “vừa hồng vừa chuyên” để giới thiệu cho Đảng.

Nhiệm kỳ qua, nhiều gương cá nhân điển hình tiên tiến như anh Chu Anh Tú, Trịnh Văn Hòa, Phùng Đức Hà, Hoàng Văn Quân… với nhiều sáng kiến cải tiến có giá trị làm lợi cao được Tổng LĐLĐVN tặng Bằng Lao động sáng tạo đã được kết nạp Đảng.

“Từ Chi bộ ghép ban đầu với Chi bộ công ty Konya, tháng 11.2021, Chi bộ công ty Toyota Boshoku đã được thành lập với 6 đảng viên và chỉ một thời gian ngắn sau đó đã kết nạp thêm 15 đảng viên. Trong tương lai, công ty tiếp tục có nhiều cá nhân xuất sắc trong lao động sản xuất được kết nạp vào Đảng” - anh Vũ Quý Đôn - Chủ tịch CĐ công ty - cho biết.

Chú trọng phát triển tổ chức cơ sở Đảng DN ngoài Nhà nước

Theo báo cáo của LĐLĐ TP Hải Phòng, nhiệm kỳ 2018-2023, công tác tham gia xây dựng Đảng, chính quyền của các cấp CĐ Hải Phòng có nhiều cách làm đổi mới, đạt kết quả nổi bật. Cụ thể, trong 5 năm, 15.365 đoàn viên ưu tú được giới thiệu để Đảng bồi dưỡng, kết nạp. Từ năm 2021 đến năm 2022, các cấp CĐ phối hợp tổ chức 15 lớp bồi dưỡng lý luận chính trị, nhận thức về Đảng và quán triệt Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp cho 831 cán bộ CĐ, CNLĐ, đoàn viên ưu tú.

Việc ký kết các Chương trình phối hợp công tác giữa LĐLĐ TP với Ban Dân vận Thành ủy, Ban Quản lý Khu Kinh tế Hải Phòng, Đảng ủy khối DN thành phố đã phát huy tốt hiệu quả, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XVI Đảng bộ thành phố về công tác phát triển tổ chức Đảng, đoàn thể trong các loại hình DN ngoài nhà nước. Trong 5 năm, hơn 1.000 quần chúng ưu tú trong các KCN được giới thiệu để Đảng bồi dưỡng kết nạp, trong đó có 229 quần chúng được kết nạp Đảng.

Ông Nguyễn Anh Tuân - Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng - cho biết: Nhiệm kỳ 2023-2028, các cấp CĐ thành phố tiếp tục phát hiện, bồi dưỡng, phát huy vai trò đoàn viên ưu tú, có triển vọng, chuẩn bị nguồn cán bộ CĐ và giới thiệu cho Đảng xem xét, kết nạp.

Bên cạnh đó, tham gia thành lập và nâng cao chất lượng của tổ chức cơ sở đảng ở DN ngoài khu vực nhà nước. LĐLĐ TPHải Phòng mục tiêu, trong giai đoạn 2023-2028, hằng năm phấn đấu bình quân mỗi CĐCS đủ điều kiện giới thiệu ít nhất 1 đoàn viên CĐ ưu tú để Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp. Riêng CĐ Khu kinh tế Hải Phòng phấn đấu giới thiệu ít nhất 1.000 đoàn viên ưu tú trong các DN FDI để đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp.