Tại hội nghị tuyên truyền Công ước 105 về xóa bỏ lao động cưỡng bức, TS.Phạm Thị Thu Lan, Viện phó Viện Công nhân Công đoàn (Tổng LĐLĐ Việt Nam) thông tin tới các đại biểu những nội dung cơ bản của Công ước 105 về xóa bỏ lao động cưỡng bức của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) và Hiệp định Thương mại tự do giữa Việt Nam và Liên minh Châu Âu (EVFTA). Qua đó, góp phần đẩy mạnh phát triển sản xuất, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong đơn vị, doanh nghiệp.

Ngày 8.6, với 94,82% đại biểu tán thành, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết phê chuẩn gia nhập Công ước số 105 của Tổ chức Lao động quốc tế về xóa bỏ lao động cưỡng bức. Ngay khi hoàn thiện hồ sơ gia nhập, Việt Nam sẽ chính thức phê chuẩn công ước và tiêu chuẩn lao động quốc tế này sẽ có hiệu lực sau đó một năm. 

Với lần phê chuẩn này, Việt Nam đang chứng tỏ cam kết mạnh mẽ trong công cuộc đấu tranh chống lại lao động cưỡng bức dưới mọi hình thức. Việc phòng, chống sử dụng lao động cưỡng bức khuyến khích doanh nghiệp không thực hiện các hành vi cưỡng bức lao động, góp phần giúp cho hàng hóa của các doanh nghiệp khi xuất khẩu sang thị trường nước ngoài, tránh được các rủi ro bị cấm nhập hoặc bị tẩy chay bởi quốc gia nhập khẩu hàng hóa đó. Việc không sử dụng lao động cưỡng bức trong quá trình sản xuất ra các loại hàng hóa, dịch vụ cũng được coi là một thành phần của “giấy thông hành” của hàng hóa, dịch vụ đó khi tiếp cận thị trường toàn cầu.

Cũng tại hội nghị, các đại biểu tìm hiểu nội dung liên quan đến Hiệp định Thương mại tự do giữa Việt Nam và Liên minh Châu Âu (EVFTA) được Quốc hội chính thức thông qua ngày 8.6.2020, dự kiếncó hiệu lực từ ngày 1.8. Cùng với Hiệp định Bảo hộ đầu tư Việt Nam – EU (EVIPA), Hiệp định EVFTA được kỳ vọng sẽ thúc đẩy mạnh mẽ thương mại và đầu tư giữa Việt Nam - EU trong thập kỷ tới cũng như mở ra cánh cửa cho Việt Nam tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị toàn cầu.