Hàng ngàn lao động mất việc

Số liệu trên được cơ quan chức năng tỉnh Nghệ An đưa ra trong đợt tổng kết cuối năm 2022. Trong đó, có 22 doanh nghiệp dân doanh với 13.603 lao động; 9 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài với 13.255 lao động. Số lao động bị giảm giờ làm là 20.342 người.

Đặc biệt, có 1.948 lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) và dự kiến chấm dứt HĐLĐ; 105 lao động bị tạm hoãn HĐLĐ.

Do không có đơn hàng, Công ty cổ phần Tập đoàn quốc tế ABC - Chi nhánh Nghệ An (huyện Thanh Chương) thông báo tạm ngừng hoạt động từ cuối tháng 10.2022 cho tới cuối tháng 2.2023. Công ty có 460 lao động buộc phải chấm dứt HĐLĐ và 105 lao động sẽ tạm hoãn hợp đồng tới đầu năm 2023.

Tại huyện Diễn Châu, Công ty TNHH May mặc Trọng Phúc phải giảm giờ làm với 294 lao động, chấm dứt HĐLĐ với 140 lao động, tạm hoãn hợp đồng với 294 lao động. Công ty may Nam Thuận buộc phải giảm 1.500 lao động và chấm dứt HĐLĐ với 120 người.

Công ty An Hưng (huyện Yên Thành) buộc phải giảm giờ làm với 1.360 lao động, chấm dứt hợp đồng 13 lao động; Công ty Cổ phần Vinatex Hoàng Mai buộc phải cắt giảm giờ làm với toàn bộ 700 công nhân, người lao động.

Công ty TNHH Matrix Vinh buộc phải chấm dứt HĐLĐ với 410 lao động và ra thông báo tạm ngừng hoạt động do tình hình công ty không có đơn hàng để tiếp tục sản xuất.

Trung tâm Dịch vụ việc làm Nghệ An cho biết, từ ngày 1.1 đến ngày 23.12.2022, Trung tâm đã tiếp nhận hồ sơ đăng ký bảo hiểm thất nghiệp của 20.310 trường hợp, tăng 28,52% so với năm 2021, trong đó lao động làm việc trong các doanh nghiệp trong tỉnh là xấp xỉ 9.000 người.

Công đoàn tích cực hỗ trợ công nhân lao động

Trước tình hình người lao động gặp khó khăn do bị chấm dứt, tạm hoãn HĐLĐ dịp cuối năm tăng cao, LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã tích cực vào cuộc hỗ trợ.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An Kha Văn Tám cho biết: LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn nắm cụ thể tình hình của doanh nghiệp để có biện pháp hỗ trợ kịp thời; tham gia đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động xây dựng phương án duy trì nhiều việc làm nhất có thể cho người lao động, hạn chế tối đa việc chấm dứt, tạm hoãn HĐLĐ; giải quyết đầy đủ các chế độ chính sách cho người lao động bị mất việc làm.

LĐLĐ tỉnh Nghệ An sẽ tiếp tục đăng tải thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp trên trang Fanpage của Công đoàn Nghệ An, trang Thông tin điện tử của LĐLĐ tỉnh, hỗ trợ tư vấn pháp luật cho CNLĐ về chế độ hoãn HĐLĐ và chế độ trợ cấp thất nghiệp khi doanh nghiệp buộc phải tạm dừng hoạt động, đồng thời quan tâm hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng trong dịp Tết Nguyên đán 2023.

LĐLĐ tỉnh đã lên kế hoạch hỗ trợ Tết cho công nhân lao động, theo đó, những lao động bị mất việc làm hoặc bị hoãn hợp đồng lao động được hỗ trợ tối thiểu 500.000 đồng/người.

Trước đó, LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã chỉ đạo LĐLĐ huyện Thanh Chương tư vấn pháp luật cho 540 CNLĐ về chế độ hoãn HĐLĐ và chế độ trợ cấp thất nghiệp tại Công ty TNHH ABC. Kết quả, đối với các trường hợp mang thai dưới 3 tháng, công ty sẽ không hoãn HĐLĐ mà vẫn bố trí các công việc khác, gần 400/540 lao động thực hiện thủ tục chấm dứt HĐLĐ, hưởng bảo hiểm thất nghiệp.

Có hơn 150 lao động trước khi tạm hoãn HĐLĐ, công ty đã chi trả đầy đủ các chế độ. Tại Công ty TNHH Matrix Vinh, Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam đang tập trung hướng dẫn công nhân chấm dứt HĐLĐ theo quy định.

Tổ chức công đoàn đã phối hợp, tư vấn cho các doanh nghiệp triển khai một số biện pháp như: Không cắt giảm, chấm dứt HĐLĐ mà cắt giờ làm thêm để hoàn thành những đơn hàng cũ và một số đơn hàng mới; tích cực chủ động tìm kiếm thị trường, khách hàng, đơn hàng mới; phổ biến tình hình thực tế và động viên tinh thần CNLĐ, cam kết không cắt giảm lao động.