MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Đến khi cơ quan thi hành án giao toàn bộ tài sản của Cty cho ngân hàng, đồng nghĩa với việc, hàng trăm CNLĐ sẽ rơi vào cảnh “tay trắng, trắng tay”. Ảnh: T.H

Hàng trăm người lao động kêu cứu

TRẦN HÓA LDO | 10/05/2018 07:30
Từ năm 2013, Cty Cổ phần tổng hợp Việt Phú (Cty Việt Phú) vẫn trừ 10,5% lương của công nhân lao động (CNLĐ) nhưng lại không nộp bảo hiểm xã hội (BHXH) cho người lao động (NLĐ). 

Đến cuối tháng 3.2018, số nợ của Cty này tại BHXH tỉnh Quảng Ngãi là hơn 9 tỉ đồng. Nhiều năm qua, hàng trăm CNLĐ ở Cty Việt Phú vẫn chịu được cảnh chậm lương tháng, nhưng việc Cty không đóng BHXH cho NLĐ trong thời gian dài đã gây ra nhiều bức xúc. Đỉnh điểm là vào đầu năm 2018, hơn 200 CNLĐ đã có đơn cầu cứu lên cơ quan chức năng và Báo Lao Động.

Nợ BHXH kéo dài 5 năm

Trong đơn cầu cứu của CNLĐ nêu rõ, từ năm 2013 đến cuối tháng 3.2018, Cty Việt Phú hàng tháng vẫn trừ 10,5% lương tiền BHXH, BHTN… theo lương hàng tháng của CNLĐ, nhưng không nộp lên BHXH tỉnh mà chiếm dụng trái phép, với tổng số tiền 9,066 tỉ đồng. Ngoài ra, từ tháng 11.2013 đến nay, có hơn 100 CNLĐ chưa được giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, tiền nghỉ hưu, tiền giải quyết chế độ nghỉ việc 1 lần. Hay như tháng 7.2015, thay vì trả 100% lương cho công nhân, Cty Việt Phú chỉ trả 70% lương, còn 30% lương được thanh toán bằng phiếu mua hàng tại Trung tâm thương mại Ông Bố (thuộc Cty Việt Phú).

Nhắc đến Cty Việt Phú, chị Lê Thị Tâm (đã nghỉ việc giữa năm 2017) buồn rầu: “Tôi đã làm ở Cty Việt Phú hơn 20 năm nay. Năm 2014, dù biết Cty không đóng BHXH cho NLĐ, nhưng chúng tôi vẫn cố đeo bám với hi vọng Cty vượt qua khó khăn. Nhưng đến đầu năm 2017, Cty vẫn không đóng bảo hiểm, không giải quyết chế độ thai sản cho tôi nên tôi chán nản, bỏ đi làm thuê”. Theo chị Tâm, nhiều CNLĐ lớn tuổi không biết đi đâu, về đâu, buộc phải bám trụ Cty để mong nhận chút quyền lợi từ việc thanh lý tài sản.

Chị N.T.S (công nhân đang làm tại Cty) thẫn thờ: “Thời gian gần đây, 93 CNLĐ đang còn bám trụ lại Cty như ngồi trên đống lửa, khi nghe thông tin Cty đứng trước nguy cơ phá sản và phần lớn tài sản sắp bị ngân hàng xiết nợ. Vì vậy, gần 200 CNLĐ chúng tôi phải gửi đơn kêu cứu khẩn cấp các cơ quan chức năng của tỉnh và mong các cơ quan chức năng can thiệp bảo vệ quyền lợi của CNLĐ”. “Trước tết 2018, Cty Việt Phú cũng chỉ thanh toán một phần lương cho CNLĐ chúng tôi, số tiền nợ bảo hiểm, Cty hẹn sau tết, nhưng bây giờ vẫn chưa giải quyết” - chị S bức xúc.

CNLĐ trước nguy cơ tay trắng

Dù việc Cty Việt Phú nợ và chiếm đoạt hàng tỉ đồng tiền BHXH của CNLĐ từ năm 2013, nhưng không hiểu lý do gì DN này không bị xử lý. Ở các địa phương khác, chỉ cần DN nợ BHXH quá 6 tháng là cơ quan BHXH, hoặc các cấp CĐ sẽ can thiệp, thậm chí là khởi kiện ra tòa.

Lý giải về sự chậm trễ này, đại diện CĐ KKT Dung Quất và các KCN Quảng Ngãi cho rằng, trong năm 2017, đơn vị cùng các bên liên quan đã nhiều lần làm việc và yêu cầu phía Cty Việt Phú thực hiện đóng bảo hiểm, giải quyết chế độ cho CNLĐ, nhưng Cty cố tình trây ỳ, không thực hiện. Do không đủ thẩm quyền để giải quyết, ngày 28.8.2017, CĐ KKT Dung Quất và các KCN Quảng Ngãi đã có văn bản lên LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi xin hỗ trợ về mặt pháp lý cho CNLĐ ở Cty Việt Phú. Và liên tiếp các ngày 16.10.2017, ngày 6.4.2018 và ngày 4.5.2018, CĐ KKT Dung Quất và các KCN Quảng Ngãi đã có 3 văn bản báo cáo, xin hỗ trợ pháp lý lên LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi.

Trao đổi với PV Báo Lao Động, ông Nguyễn Đồng - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi - cho biết, trong năm 2017, LĐLĐ tỉnh đã nhiều lần làm việc với lãnh đạo Cty nhưng đến nay Cty vẫn chưa khắc phục. Ngày 9.5.2018, LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi, CĐ KKT Dung Quất và các KCN Quảng Ngãi và CĐ Cty Việt Phú sẽ “tổ chức cuộc họp thu thập thông tin về tình hình Cty Việt Phú”.

Trong khi LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi đang chuẩn bị “tổ chức cuộc họp thu thập thông tin” thì cơ quan Thi hành án TP.Quảng Ngãi cũng đang chuẩn bị thi hành án đối với Cty Việt Phú, bàn giao tài sản của Cty cho ngân hàng quản lý, xử lý theo các hợp đồng vay, thế chấp tài sản giữa Cty Việt Phú với ngân hàng. “Mong cơ quan chức năng sớm can thiệp nhằm vớt vát quyền lợi cho CNLĐ trước khi quá muộn. Đến khi cơ quan thi hành án giao toàn bộ tài sản của Cty cho ngân hàng, đồng nghĩa với việc hàng trăm CNLĐ rơi vào cảnh “tay trắng, trắng tay”” - một cán bộ CĐ trong Cty đầy hi vọng.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn