Ban Thuờng vụ Liên đoàn Lao động tỉnh yêu cầu các cấp công đoàn thực hiện đúng tiến độ báo cáo về Liên đoàn Lao động tỉnh truớc ngày 10.9.2022.

Với mục tiêu đánh giá khách quan, toàn diện thực tiễn thi hành Luật Công đoàn 2012, qua đó xác định những kết quả đạt được, những hạn chế, bất cập và nguyên nhân của hạn chế, bất cập trong việc thi hành Luật ở các cấp Công đoàn, các cơ quan, tổ chức và các doanh nghiệp, từ đó có những đề xuất, kiến nghị các giải pháp nhằm giải quyết các vướng mắc, bất cập từ thực tiễn thi hành Luật Công đoàn; kiến nghị sửa đổi, bổ sung Luật Công đoàn và các quy định pháp luật có liên quan, đáp ứng yêu cầu đổi mới tổ chức và hoạt động của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới.

Nội dung tổng kết tình hình triển khai thực hiện Luật Công đoàn 2012: Công tác chỉ đạo, lãnh đạo của các cấp Công đoàn trong tỉnh; Đánh giá những ưu điểm, khuyết điểm và những hạn chế, bất cập; nguyên nhân của những hạn chế, bất cập trong việc thực hiện những quy định của Luật Công đoàn 2012.

Liên đoàn Lao động tỉnh yêu cầu, việc tổng kết phải được thực hiện nghiêm túc, khách quan, toàn diện trên phạm vi toàn tỉnh, triển khai đến các cấp Công đoàn, bảo  đảm tiến độ, hiệu quả, tiết kiệm. Nội dung tổng kết phải thiết thực, phản ánh đúng thực trạng, đồng thời tham khảo ý kiến đánh giá của đoàn viên, người lao động. Tổng kết, đánh giá thực tiễn thực hiện các quy định của Luật Công đoàn 2012, thời gian từ 1.1.2013 đến 30.6.2022 ở các cấp Công đoàn tỉnh.

Liên đoàn Lao động tỉnh yêu cầu Liên đoàn lao động các huyện, thị xã, thành phố, Công đoàn ngành tỉnh và tương đương, Công đoàn cơ sở phối hợp thực hiện.