Theo đó, dưới sự chỉ đạo trực tiếp, quyết liệt của BTV LĐLĐ huyện Nghi Xuân, CĐ khối trường học đã có sự thay đổi, khởi sắc, hoạt động của BCH CĐ trường học năng động, sáng tạo hơn.

Công tác tham gia quản lý, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, nhà giáo, người lao động được quan tâm thực hiện nghiêm túc. Quy chế dân chủ cơ sở tại nhà trường được thực hiện theo đúng quy định. BCH Công đoàn tham mưu với Ban Giám hiệu nhà trường hỗ trợ kinh phí hoạt động và kinh phí trong các ngày lễ, tết, động viên đoàn viên kịp thời; tổ chức thăm hỏi, động viên kịp thời những đoàn viên ốm đau, mắc bệnh hiểm nghèo.

Các hoạt động chung của LĐLĐ huyện được triển khai đồng bộ, cụ thể, kịp thời đến Công đoàn khối trường học. Các ủy viên Ban Chấp hành LĐLĐ huyện được phân công cụ thể theo dõi, chỉ đạo trực tiếp các hoạt động của Công đoàn trường học. Qua đó, dễ dàng đánh giá hoạt động của từng đơn vị, giúp Ban Thường vụ đánh giá hoạt động, bình xét xếp loại, biểu dương khen thưởng một cách kịp thời.

Thực hiện tốt việc vận động hỗ trợ Quỹ “Mái ấm Công đoàn”, báo cáo kịp thời về LĐLĐ huyện những đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, mắc các bệnh hiểm nghèo để kịp thời trợ cấp thăm hỏi cũng như hỗ trợ xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên. Trong năm học đã hỗ trợ 80 triệu đồng xây dựng được 3 nhà cho đoàn viên khó khăn.

Năm học 2017 - 2018, Công đoàn Trường THCS Đan - Trường - Hội được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen, Công đoàn trường Tiểu học Xuân Hội được tặng Cờ thi đua của LĐLĐ tỉnh, có 10 tập thể và 33 cá nhân được LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ huyện tặng bằng khen, giấy khen và cùng nhiều hình thức khen thưởng khác cho các tập thể và cá nhân xuất sắc.

Đồng chí Phạm Thị Thanh - Chủ tịch CĐ Trường THCS Hải Phổ chia sẻ “Việc công đoàn trường học sát nhập về LĐLĐ huyện là một chủ trương đúng của Đảng, Nhà nước và Tổng LĐLĐ Việt Nam, thực hiện đúng tinh thần Nghị quyết số 18-NQ/TW khóa XII, giảm được một khâu trung gian, tiết kiệm kinh phí cho bộ máy; trong chỉ đạo thực hiện các nhiệm vụ, công việc triển khai trực tiếp với các CĐCS, giảm được chi phí hành chính, nắm bắt kịp thời tâm tư nguyện vọng của đoàn viên, CNVCLĐ, xử lý nhanh gọn hiệu quả các diễn biến ở cơ sở, vì vậy chất lượng hoạt động ngày càng nâng cao”.