Tăng cường tuyên truyền bảo vệ môi trường

Hàng năm, Công đoàn Dệt May Việt Nam ban hành kế hoạch, hướng dẫn các công đoàn cơ sở mittinh hưởng ứng; tập huấn, tuyên truyền, phổ biến nâng cao nhận thức, ý thức cho đoàn viên và người lao động về chính sách của Đảng và Nhà nước về bảo vệ môi trường. Đồng thời, tổ chức các hoạt động nâng cao nhận thức đoàn viên và người lao động về giảm thiểu sử dụng rác thải nhựa; xây dựng lối sống bền vững, hài hòa với thiên nhiên; sử dụng hợp lý tài nguyên thiên nhiên, đa dạng sinh học và thích ứng với biến đổi khí hậu, hướng tới sản xuất và tiêu dùng xanh, sạch hơn; thúc đẩy xây dựng nền kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn và phát triển bền vững.

Bên cạnh đó, Công đoàn Dệt May Việt Nam cũng phát động các phong trào thi đua để vận động công nhân lao động làm vệ sinh môi trường, trồng cây xanh, thu gom, phân loại, xử lý rác thải sinh hoạt, rác thải nhựa tại nguồn, giữ gìn cảnh quan doanh nghiệp, cơ quan, nhà máy; đẩy mạnh phong trào “nói không với túi nilon khó phân huỷ, sản phẩm nhựa dùng một lần”; đẩy mạnh hoạt động thu hồi, tái chế, tái sử dụng túi nilon khó phân hủy, sản phẩm nhựa dùng một lần; khuyến khích người tiêu dùng, sử dụng sản phẩm thân thiện với môi trường...

Đồng thời cũng phát hiện, biểu dương, khen thưởng những cá nhân, tập thể có đóng góp thành tích, sáng kiến tiêu biểu trong hoạt động bảo vệ môi trường; nhất là giải pháp, sáng kiến giảm rác thải nhựa. Việc tăng cường công tác tuyên truyền, giám sát và nhiều hoạt động thiết thực khác đã có tác động tích cực đến nhận thức, quan điểm, hành vi của các chủ thể trong việc bảo vệ môi trường từ người sử dụng lao động đến toàn thể người lao động.

Hình thành thói quen của người lao động

Chia sẻ với Lao Động, ông Nguyễn Thái Dương - Đại diện Công đoàn Dệt may Việt Nam - cho biết: "Thông qua tuyên tuyền, vận động và các giải pháp thiết thực trong công tác bảo vệ môi trường được triển khai tại các công đoàn cơ sở, quan điểm, nhận thức của NLĐ đã được thay đổi, tạo nên những hành vi tích cực của NLĐ trong công tác bảo vệ môi trường. Những quy định của doanh nghiệp về phân loại rác thải, chất thải tại nguồn đã hình thành thói quen tốt cho NLĐ không chỉ tại nơi sản xuất mà còn được NLĐ áp dụng tại nơi cư trú, trong các hoạt động sinh hoạt hàng ngày".

Ông Dương cho biết thêm, hầu hết người lao động đã biết nhận diện loại rác thải nguy hại trong sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp như giẻ lau dầu máy, bóng đèn huỳnh quang thải, dầu thải, mực in thải, bao bì dính và có chứa các thành phần nguy hại, chất thải từ quá trình hồ vải có dung môi hữu cơ... để phân loại, thu gom và xử lý theo quy định. Nhiều NLĐ đã có ý thức giảm đồ nhựa dùng một lần (nước đóng chai) bằng cách sử dụng bình nước cá nhân khi làmviệc, thay thế các vật dụng thân thiện môi trường trong sinh hoạt (sử dụng hộp giấy thay túi nilon), tham gia các chương trình gom pin, đổi pin đã qua sử dụng do các tổ chức tại địa phương, nơi cư trú phát động...

Trong 10 năm qua, Công đoàn Dệt May Việt Nam đã khen thưởng gần 130 lượt tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Xanh, sạch đẹp, An toàn vệ sinh lao động”. Nhiều giải pháp, sáng kiến của các tập thể, cá nhân trong sản xuất kinh doanh, gắn với bảo vệ môi trường được vinh danh, khen thưởng, nhân rộng và lan tỏa trong toàn hệ thống.