Không phân biệt có hay không có CĐCS

Ngày 29.8, ông Huỳnh Văn Tuấn - Chủ tịch CĐ các KCX&CN TPHCM - cho biết, CĐ các KCX&CN TPHCM đã có văn bản gửi lãnh đạo doanh nghiệp và CĐCS về việc thực hiện việc hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, NLĐ thực hiện phương án “3 tại chỗ” tại các doanh nghiệp trong các KCX, KCN, Khu công nghệ cao TPHCM.

Theo đó, CĐ các KCX&CN TPHCM đề nghị các CĐCS báo cáo số lượng đoàn viên, NLĐ được doanh nghiệp huy động thực hiện phương án “3 tại chỗ” để CĐ các KCX&CN TPHCM thẩm định cấp kinh phí 1 triệu đồng/người. Kinh phí này không hỗ trợ bằng tiền cho đoàn viên, NLĐ và CĐCS không được thỏa thuận với doanh nghiệp nhận kinh phí để chuyển cho cá nhân mua thêm thực phẩm.

Điều kiện để được nhận hỗ trợ là doanh nghiệp đã đóng kinh phí công đoàn liên tục 12 tháng kể từ tháng 3.2021 trở về trước. Thời điểm thực hiện phương án “3 tại chỗ” kể từ ngày 24.8.2021. Trường hợp doanh nghiệp đã thực hiện phương án trước đó thì thời gian thực hiện còn lại của phương án phải tiếp tục tối thiểu 10 ngày kể ngày 24.8.2021 trên cơ sở đã đăng ký với Ban Quản lý các KCX, KCN và khu công nghệ cao TPHCM vào ngày 24.8.2021. Nguồn tài chính của CĐ các KCX & CN TPHCM cấp cho CĐCS hoặc cấp cho doanh nghiệp trong trường hợp doanh nghiệp chưa có tổ chức CĐ.

“Hiện có trên 600 doanh nghiệp tại các KCX, KCN và khu công nghệ cao TPHCM với khoảng 50.000 CNLĐ thực hiện “3 tại chỗ”. Chúng tôi tiếp tục cập nhật số liệu từ Ban Quản lý các KCX, KCN và Ban Quản lý khu công nghệ cao TPHCM để kịp thời hỗ trợ nâng cao chất lượng bữa ăn cho NLĐ theo quyết định của Tổng LĐLĐVN” - ông Tuấn nói.

Ông Hồ Xuân Lâm - Phó Chủ tịch LĐLĐ TPHCM - cũng cho biết, ngày 28.8, LĐLĐ TPHCM đã có văn bản hướng dẫn thực hiện Quyết định số 3089/TLĐ của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN. Trường hợp doanh nghiệp có đóng kinh phí CĐ nhưng chưa có tổ chức CĐ thì CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở chủ động liên hệ với doanh nghiệp kiểm tra, xác định số lượng đoàn viên, NLĐ thực hiện phương án “3 tại chỗ” để chi hỗ trợ. Khi không cân đối được nguồn kinh phí, CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở báo cáo và đề nghị LĐLĐ TPHCM thực hiện cấp hỗ trợ. 

CĐCS phối hợp với Cty để tổ chức thực hiện

Ghi nhận của phóng viên Báo Lao Động cho thấy, nhiều CĐCS đã được phổ biến Quyết định số 3089/TLĐ của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN ngay từ ngày ban hành và chờ hướng dẫn cụ thể để thực hiện. Ông Nguyễn Uy Danh - Chủ tịch CĐ Công ty Pepperl+ Fuchs Việt Nam (KCX Tân Thuận) - “3 tại chỗ” từ ngày 12.7 với 206/879 lao động của Cty. 

“Chúng tôi sẽ thông báo với doanh nghiệp để thực hiện đúng văn bản của Tổng LĐLĐVN và hướng dẫn của CĐ các KCX&CN TPHCM để nâng cao chất lượng bữa ăn cho CNLĐ” - ông Danh nói. Tương tự, ông Lưu Kim Hồng - Chủ tịch CĐ Cty Nidec Việt Nam (Khu công nghệ cao TPHCM) - cho biết, sẽ thông báo ngay cho lãnh đạo Cty để tổ chức thực hiện và động viên NLĐ cùng chia sẻ để bảo đảm tốt mục tiêu cùng đồng hành với doanh nghiệp vượt qua khó khăn, duy trì sản xuất. 

Ông Phạm Hồng Phú - Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Công nghiệp Caosu miền Nam, cho biết hiện công ty có khoảng 1.000 CN đang thực hiện “3 tại chỗ”. Hàng ngày, Cty lo 3 bữa ăn (26.000 đồng/suất/người) cho NLĐ. Ngoài ra, CĐ Cty còn hỗ trợ thêm 5.000 đồng/người để mua trái cây hay nước uống giải khát góp phần nâng cao dinh dưỡng cho NLĐ vào ngày thường và cuối tuần là 10.000 đồng/người.