Đối với chính sách lao động, Ban quản lý các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội và Công đoàn các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội phối hợp thực hiện 8 nội dung, gồm: Hướng dẫn thưc hiện các quy định của pháp luật; Ký kết Thoả ước lao động tập thể; Thực hiện Luật An toàn, vệ sinh lao động tại các doanh nghiệp; Công tác An toàn lao động; Kiểm tra việc thực hiện chính sách pháp luật; Giải quyết tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể, giải quyết khiếu nại; Xử lý các đối tượng vi phạm pháp luật lao động; Thành lập Công đoàn cơ sở.
Trong đó, đối với ký kết Thoả ước lao động tập thể, sẽ đôn đốc các doanh nghiệp đủ điều kiện tiến hành xây dựng thương lượng, ký kết và thực hiện Thoả ước lao động tập thể theo quy định, trong đó có nhiều điều khoản có lợi hơn cho công nhân lao động so với luật quy định. Công đoàn chủ động hướng dẫn Công đoàn cơ sở xây dựng dự thảo Thoả ước lao động tập thể, tập huấn kỹ năng đàm phán, thương lượng tập thể, ký kết Thoả ước lao động tập thể và hỗ trợ giám sát việc thực hiện Thoả ước lao động tập thể sau khi đã được ký kết của doanh nghiệp. Phối hợp tổ chức Hội nghị giao ban định kỳ 6 tháng /1 lần.
Hàng năm, Ban Quản lý thực hiện kiểm tra định kỳ đối với doanh nghiệp đối với các đơn vị lĩnh vực liên quan mời Thường trực Công đoàn các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội tham gia đoàn kiểm tra.
Công đoàn các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội chỉ đạo các Công đoàn cơ sở giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với công nhân lao động.
Khi có đề xuất của Công đoàn các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội về việc kiểm tra việc chấp hành Bộ luật lao động, luật Bảo hiểm xã hội, luật Công đoàn... tại một số doanh nghiệp mà quá trình theo dõi thấy có dấu hiệu vi phạm thì Ban Quản lý cùng Công đoàn trao đổi trước khi quyết định...
Hai bên cũng phối hợp tổ chức các phong trào thi đua trong công nhân viên chức lao động, vận động công nhân viên chức lao động tích cực tham gia các phong trào thi đua thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ chính trị và phát triển kinh tế xã hội năm 2021 - 2025, trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo” phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo” Thủ đô, hội thi thợ giỏi… với mục tiêu năng suất, chất lượng, hiệu quả cao, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, gìn giữ cải thiện môi trường xanh - sạch - đẹp, thân thiện.
Trong phong trào phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”, Công đoàn tổ chức biểu dương danh hiệu “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo” trong các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội vào dịp 1.5 hàng năm. Ban Quản lý phối hợp cùng Công đoàn các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội đề nghị các doanh nghiệp tổ chức phát động phong trào thi đua tại cơ sở để lựa chọn “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo” tiêu biểu đề nghị cấp trên tuyên dương khen thưởng...