MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
LĐLĐ tỉnh Đồng Nai hỗ trợ lương thực, thực phẩm cho công nhân lao động trong các khu vực bị cách ly phong tỏa. Ảnh: Hà Anh Chiến

Hỗ trợ kịp thời bữa ăn cho hơn 140.000 công nhân “3 tại chỗ”

hà anh chiến LDO | 31/08/2021 07:00
Thực hiện quyết định của Tổng LĐLĐVN về việc hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, người lao động đang thực hiện “3 tại chỗ”, các cấp Công đoàn Đồng Nai đang khẩn trương hướng dẫn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động triển khai thực hiện để kịp thời chăm lo cho gần 140.000 công nhân (CN) “3 tại chỗ” cả trong và ngoài các khu công nghiệp đang bám trụ lao động sản xuất trên địa bàn.

Gần 140.000 CN đang thực hiện “3 tại chỗ”

Hàng trăm nghìn CN trên địa bàn tỉnh Đồng Nai đã và đang thực hiện “3 tại chỗ”, bám trụ sản xuất. Theo nhiều doanh nghiệp và cả cán bộ công đoàn chia sẻ, đây là sự hy sinh của CN vì đến nay, nhiều người đã 1-2 tháng chưa được về nhà, ở yên một chỗ để ổn định sản xuất. Nỗi lo cho mẹ già, con nhỏ ở gia đình bắt đầu xuất hiện. Trong khi đó, tiền lương đa số doanh nghiệp cũng chỉ trả bằng mức bình thường, chỉ một số doanh nghiệp có hỗ trợ thêm.

Tuy nhiên, so với việc làm 8 tiếng và bây giờ là 24 tiếng liên tục ở trong công ty thì đây là thiệt thòi rất lớn của NLĐ. Do đó, sự hỗ trợ của Tổng LĐLĐVN lúc này là rất kịp thời giúp NLĐ vững tâm hơn bám trụ sản xuất 3 tại chỗ. 

“Cuộc sống “3 tại chỗ” đang rất khó khăn, nhưng tôi vẫn chấp nhận ở lại làm việc vì tôi là lao động chính trong gia đình, sống vất vả một chút nhưng có thu nhập gửi về cho vợ lo cho con cái còn hơn là không có việc làm” - anh Nguyễn Gia Thuỷ (33 tuổi, CN tại KCN Amata) chia sẻ.

Ngay sau khi Tổng LĐLĐVN có quyết định về việc hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, người lao động đang thực hiện “3 tại chỗ” của doanh nghiệp tại địa bàn các tỉnh, thành phố thực hiện giãn cách toàn tỉnh, thành phố theo Chỉ thị 16/CT-TTg, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Đồng Nai đã ban hành Công văn về việc hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, người lao động đang thực hiện “3 tại chỗ” tại các doanh nghiệp địa bàn tỉnh Đồng Nai. Hiện nay các cấp Công đoàn Đồng Nai đang khẩn trương hướng dẫn cơ sở phối hợp người sử dụng lao động triển khai thực hiện để kịp thời hỗ trợ người lao động.

Tính đến ngày 27.8, trên địa bàn tỉnh Đồng Nai có 1.257 doanh nghiệp thực hiện phương án “3 tại chỗ” với 137.024 CN lao động tham gia (trong các KCN Đồng Nai có 1.136 doanh nghiệp, số lao động lưu trú 126.024 người; ngoài KCN có 121 doanh nghiệp với khoảng 11.000 người).

Ông Lương Ngọc Hồi - Phó Tổng Giám đốc Công ty TNHH Great Kingdom (KCN Giang Điền, huyện Trảng Bom) - cho biết, Công ty cũng đang tập trung lo bữa ăn cho NLĐ được đảm bảo để họ yên tâm lao động sản xuất. Nếu NLĐ được hỗ trợ thêm khẩu phần bữa ăn như các loại trái cây, bánh, đường sữa… thì sẽ ngon hơn, đầy đủ dinh dưỡng hơn, chất lượng hơn. 

Còn ông Đinh Sỹ Phúc - Chủ tịch CĐCS Công ty CP Taekwang Vina, KCN Biên Hoà 2, Đồng Nai - thì cho rằng, sự động viên của Tổng LĐLĐVN là hoàn toàn cần thiết. 

“Ban Giám đốc công ty chúng tôi đánh giá rất cao quyết định này của Tổng LĐLĐVN và NLĐ đang thực hiện “3 tại chỗ” đều rất vui mừng. Chúng tôi đang nhanh chóng lập danh sách để được nhận hỗ trợ” - ông Phúc cho biết thêm.

Mong tiêm vaccine cho CN đang thực hiện “3 tại chỗ”

Trong buổi làm việc của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính cùng đoàn công tác Chính phủ với tỉnh Đồng Nai về công tác phòng chống dịch bệnh COVID-19 vào ngày 27.8, ông Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng LĐLĐVN - đã trình bày các ý kiến, phản ánh của NLĐ, doanh nghiệp mong muốn gửi tới Thủ tướng Chính phủ và lãnh đạo các bộ ngành, địa phương.

Theo đó, hiện nay NLĐ và doanh nghiệp rất mong được tiêm vaccine để doanh nghiệp hoạt động sản xuất “3 tại chỗ”. Ngoài ra, thời gian thực hiện “3 tại chỗ” quá lâu gây khó khăn cho doanh nghiệp và tâm lý NLĐ. Do đó, đã có các doanh nghiệp muốn thay thế người đã thực hiện “3 tại chỗ” quá lâu và họ cũng cam kết sẽ thực hiện nghiêm các quy định về cách ly, xét nghiệm… nếu đủ điều kiện mới vào sản xuất. Tuy nhiên, hiện nay cũng chưa được các cấp chính quyền tỉnh Đồng Nai chấp thuận.

Ngoài ra, hiện nay một số CN lao động hết thời hạn cách ly tập trung nhưng khi về nhà trọ thì nhà trọ bị cách ly phong toả khiến họ không có chỗ ở; thời gian giãn cách dài nên NLĐ cũng mong muốn tiếp tục nhận được nhiều hỗ trợ... 

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn