MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa trao hỗ trợ cho NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19. Ảnh: Phương Linh

Hỗ trợ người lao động, thích ứng an toàn với dịch bệnh

P.Linh LDO | 11/12/2021 11:30
Sau 1 năm thi đua, 10 LĐLĐ các tỉnh Nam Trung Bộ và Tây Nguyên đã có nhiều bước đột phá trong bối cảnh dịch bệnh và thiên tai. Việc áp dụng linh hoạt trong chỉ đạo, điều hành cũng như phát động phong trào công nhân, xây dựng tổ chức CĐ được LĐLĐ các tỉnh chủ động thực hiện đã mang lại hiệu quả.

Tiếp sức đoàn viên, đồng hành cùng DN

Ngày 9.12, cụm thi đua LĐLĐ các tỉnh Nam Trung Bộ và Tây Nguyên tổ chức tổng kết phong trào thi đua năm 2021, triển khai phương hướng nhiệm vụ năm 2022. Ông Tạ Văn Đồng - Uỷ viên Đoàn Chủ tịch, Chủ nhiệm UBKT Tổng LĐLĐVN tham dự và chỉ đạo hội nghị. Cụm thi đua LĐLĐ các tỉnh Nam Trung Bộ và Tây Nguyên bao gồm các tỉnh Quảng Nam, Quảng Ngãi, Bình Định, Phú Yên, Khánh Hoà, Lâm Đồng, Đắk Lắk, Đắc Nông, Gia Lai, Kon Tum.

Năm qua các tỉnh trong cụm thi đua đều bị tác động bởi dịch COVID-19, thực hiện chủ trương thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh các LĐLĐ đã rà soát, hệ thống lại các văn bản chỉ đạo của tỉnh và Tổng LĐLĐVN để quán triệt đến các cấp. Từ đồng bộ, thống nhất trong chỉ đạo lãnh đạo tùy vào thực tiễn các LĐLĐ đã tăng cường chủ động tuyên truyền, vận động đoàn viên bảo vệ sức khỏe của mình, gắn bó và chia sẻ khó khăn, đồng hành cùng doanh nghiệp vượt qua giai đoạn bức thiết.

Nổi bật là thông qua nhiều hình thức các LĐLĐ đã phát động trong công nhân tinh thần xây dựng các vùng xanh an toàn, triển khai các gói hỗ trợ khẩn cấp cho đoàn viên bị ảnh hưởng dịch bệnh với số tiền trên 15 tỉ đồng; vận động đoàn viên tham gia hiến máu tình nguyện, chung tay hỗ trợ tiêu thụ nông sản cho nông dân.

Công đoàn các tỉnh cũng tích cực tham gia kiến nghị, thương lượng với 2.216 CĐCS doanh nghiệp để ký kết TƯLĐTT. Việc giám sát trả lương, trả thưởng cho CNLĐ được theo dõi sát sao, tăng cường nắm tình hình, kịp thời giải quyết khó khăn, vướng mắc, hạn chế được tranh chấp lao động.

Với vai trò cầu nối công đoàn các tỉnh cũng đã phát huy được nhiều hoạt động tiếp sức trong đại dịch, trong đó nổi bật là hoạt động hỗ trợ CNLĐ 3 tại chỗ được các cấp ghi nhận tại Khánh Hòa, Gia Lai... LĐLĐ các tỉnh đã tổ chức động viên, thăm hỏi kịp thời đoàn viên, CNVCLĐ bị bệnh hiểm nghèo, thiên tai, hỏa hoạn, tai nạn lao động, với tổng số tiền trên 70 tỉ đồng.

Chương trình nhà ở “Mái ấm Công đoàn” tiếp tục được phát huy. Đến cuối tháng 11.2021, các tỉnh đã hỗ trợ xây dựng mới 310 nhà “Mái ấm Công đoàn” với tổng số tiền hơn 12,8 tỉ đồng; sửa chữa 54 nhà, với tổng giá trị 1.045 triệu đồng. Điển hình LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk hỗ trợ xây 95 nhà, với số tiền hơn 3,6 tỉ đồng, LĐLĐ tỉnh Quảng Nam hỗ trợ xây 49 nhà, với số tiền hơn 2 tỉ đồng... Mặc dù bị gián đoạn dịch bệnh nhưng phát huy năng lực sáng tạo chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” đã ghi nhận 12.932 sáng kiến của đoàn viên, CNVCLĐ, giá trị làm lợi từ các sáng kiến hơn 110 tỉ đồng. 

Dồn lực để về đích

Kết quả thực hiện nội dung giao ước thi đua năm 2021 cụm Nam Trung Bộ và Tây Nguyên có 1 đơn vị hoàn thành 17/17 chỉ tiêu đề ra, 4 đơn vị hoàn thành 16/17 chỉ tiêu, 5 đơn vị hoàn thành  từ 11-13/17 chỉ tiêu. Các chỉ tiêu nổi bật được các LĐLĐ hoàn thành tốt trong năm là phát triển đoàn viên (42.597 đoàn viên), công tác kiểm tra đồng cấp, tổ chức hội nghị NLĐ và đối thoại tại nơi làm việc trong khối doanh nghiệp nhà nước...

Tuy nhiên do ảnh hưởng dịch nên chỉ có 1/10 LĐLĐ hoàn thành chỉ tiêu nộp kinh phí qua tài khoản Công đoàn Việt Nam. Một số chỉ tiêu các LĐLĐ chưa đạt như: Tổ chức tháng công nhân, tổ chức hội nghị NLĐ và đối thoại ở doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, thành lập CĐCS doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên.

Đứng trước năm bản lề của sự chuyển đổi, 10 LĐLĐ tỉnh xác định năm 2022 khu vực sẽ có nhiều thuận lợi, khó khăn và thách thức đan xen vì vậy 7 nhiệm vụ trọng tâm được cụm đưa ra. Trong đó đẩy mạnh chăm lo Tết Nhâm Dần để tất cả đoàn viên, NLĐ đều có Tết, đổi mới nội dung và phương thức hoạt động dồn mọi nguồn lực hoàn thành chỉ tiêu đại hội đã đề ra.

Các LĐLĐ cũng đã thống nhất ký kết 8 nội dung thi đua cho năm 2022. Kiện toàn bộ máy tổ chức theo hướng tinh gọn, hiệu quả lấy người lao động làm trung tâm, hoạt động chủ yếu ở CĐCS, phát huy sức mạnh tổng hợp trong xây dựng tổ chức Công đoàn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ...là những nội dung thi đua được nhấn mạnh.

Theo ông Tạ Văn Đồng, dù dịch bệnh và mưa lũ gây thiệt hại nặng nhưng các tỉnh đã tổ chức hoạt động thiết thực cho đoàn viên như: Tết Sum vầy, tháng Công nhân, gói hỗ trợ của Tổng LĐLĐVN... Năm 2022 sẽ có nhiều nội dung công việc đòi hỏi các LĐLĐ tỉnh cụm Nam Trung Bộ và Tây Nguyên phải căn cứ tình hình thực tế để triển khai Nghị quyết 02 ngay từ đầu năm.

Thực hiện chủ đề năm Tổng LĐLĐVN đã đề ra thích ứng với từng tỉnh, các LĐLĐ cũng rà soát và lấy ý kiến nguyện vọng của đoàn viên góp ý cho Luật Công đoàn sửa đổi. Đồng thời hoàn thành chỉ tiêu phát triển đoàn viên và CĐCS, nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn, hoàn thành các chỉ tiêu Đại hội XII CĐVN đề ra.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn