Ưu tiên đoàn viên khó khăn do COVID-19
Theo ông Đinh Quốc Toản - Uỷ viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch Công đoàn các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội - thông qua hoạt động chăm lo Tết, giúp ĐV, CNLĐ nhận thức rõ vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn, tin tưởng gắn bó với tổ chức Công đoàn, góp phần thu hút NLĐ gia nhập tổ chức Công đoàn Việt Nam, tạo động lực khích lệ, động viên ĐV, CNLĐ làm việc có năng suất, chất lượng, hiệu quả, gắn bó với doanh nghiệp, đơn vị.
Công đoàn Các khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội đã đề nghị các công đoàn cơ sở tổ chức các hoạt động thiết thực, hiệu quả, tạo sự lan tỏa rộng rãi và thực hiện tốt công tác phòng chống dịch COVID-19. Với tinh thần “Thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch COVID-19”; ưu tiên lựa chọn, hỗ trợ ĐV, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, tai nạn rủi ro, bệnh hiểm nghèo, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19, bão lũ, thiên tai… để thăm hỏi, tặng quà. Bên cạnh đó, cán bộ công đoàn tham gia, phối hợp với NSDLĐ xây dựng kế hoạch trả lương, thưởng, các khoản phúc lợi khác trong dịp Tết, sớm công khai để CNLĐ biết và giám sát thực hiện. Đối với những doanh nghiệp đang gặp khó khăn trong SXKD, công đoàn đề xuất, kiến nghị hợp lý để NLĐ được thanh toán tiền lương trong dịp Tết; phối hợp xử lý kịp thời những phát sinh liên quan đến quyền lợi của NLĐ xảy ra trong dịp Tết; hạn chế thấp nhất tranh chấp lao động và ngăn ngừa có hiệu quả đình công trái pháp luật…
Hàng nghìn suất quà dành cho đoàn viên
Trong Chương trình chăm lo Tết Nguyên đán 2022 cho ĐV, NLĐ sẽ có các hoạt động thăm hỏi, tặng quà cho ĐV, CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Trong đó, dự kiến LĐLĐ TP.Hà Nội trao 2.000 suất quà bằng tiền, mức 1.000.000 đồng/suất cho ĐV, CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; Công đoàn Các khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội trao 2.000 suất quà bằng tiền, mức 500.000 đồng/suất cho ĐV, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn…
Về hỗ trợ ĐV, CNLĐ có đóng BHXH tại doanh nghiệp, đơn vị có đóng kinh phí công đoàn; cán bộ, công chức, viên chức có hoàn cảnh khó khăn được chăm lo, thăm hỏi từ nguồn tài chính Công đoàn với mức 300.000 đồng/người.
Công đoàn Các khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội cũng đã xây dựng kế hoạch tổ chức hoạt động “Hỗ trợ phương tiện đưa đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết Nguyên đán Nhâm Dần” năm 2022 (Kế hoạch) bằng nhiều hình thức như: Tổ chức hoạt động “Xe ôtô Tết”; liên hệ với các doanh nghiệp thuê xe; mua - phát vé xe; mua - phát vé tàu… phải đảm bảo an toàn, đúng đối tượng, thuận tiện và thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch COVID-19 theo quy định.
Theo ông Toản, đối tượng được hỗ trợ là những ĐV, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại các công đoàn cơ sở, doanh nghiệp có đóng kinh phí công đoàn đầy đủ, đảm bảo các tiêu chuẩn: Chấp hành tốt nội quy, kỷ luật lao động, tích cực tham gia các hoạt động công đoàn, được công đoàn cơ sở lựa chọn; ưu tiên Nữ CNLĐ mang thai, nuôi con nhỏ…
Theo Kế hoạch, LĐLĐ TP.Hà Nội sẽ hỗ trợ chuyến xe về quê đón Tết cho 1.200 ĐV, CNLĐ; Công đoàn Các khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội hỗ trợ tiền vé xe cho 1.000 ĐV, CNLĐ…
Ngoài ra, Công đoàn Các khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội còn tổ chức “Tết Sum vầy” năm 2022 tại các cấp công đoàn, nhằm tạo ra không khí vui tươi, đầm ấm, chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho ĐV, CNLĐ nhất là những người có hoàn cảnh khó khăn. Qua đó khẳng định rõ vai trò của tổ chức Công đoàn là “Tổ ấm”, là người đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐV, CNLĐ.