LĐLĐ tỉnh Lào Cai báo công Bác trước thềm đại hội. Sáng 10.4, đoàn đại biểu đại diện cho 80.000 cán bộ, CNVCLĐ tỉnh Lào Cai do đồng chí Nguyễn Hữu Long - Uỷ viên BCH Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh - làm trưởng đoàn tới dâng hương Bác tại Công viên Hồ Chí Minh (TP.Lào Cai). 

Tại đây, đoàn báo công với Bác về những thành quả mà phong trào CNVCLĐ và hoạt động CĐ tỉnh Lào Cai đã đạt được trong những năm qua. Theo đó, hoạt động CĐ có nhiều đổi mới, sáng tạo, tập trung hướng về cơ sở, khẳng định vị thế quan trọng của tổ chức CĐ. CĐ các cấp tích cực tham gia thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, tham gia cải cách hành chính, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của NLĐ. Đặc biệt, đời sống vật chất, tinh thần của NLĐ từng bước được cải thiện.

Các phong trào thi đua được tổ chức sôi nổi, rộng khắp, thiết thực và có hiệu quả trên địa bàn tỉnh. Công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS được đẩy mạnh. Qua đó, hệ thống tổ chức CĐ toàn tỉnh ngày càng được củng cố vững mạnh, hoàn thành các mục tiêu Đại hội XV CĐ tỉnh, nhiệm kỳ 2013-2018.

Tiếp đó, đoàn tới dâng hương tượng đài các anh hùng liệt sĩ tỉnh Lào Cai. Đây là những hoạt động của CĐ tỉnh Lào Cai trước thềm Đại hội CĐ tỉnh Lào Cai lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2018-2023, diễn ra vào ngày 11.4.  VŨ HẢI

LĐLĐ tỉnh Quảng Trị: Tặng 50 nhà “Mái ấm công đoàn” cho CNLĐ khó khăn. Chào mừng Đại hội CĐ tỉnh Quảng Trị lần thứ XII, nhiệm kỳ 2018-2023, LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đang tổ chức xây dựng 50 căn nhà “Mái ấm CĐ” (30 triệu đồng/căn) cho 50 người lao động (NLĐ).

Việc khởi công, xây dựng nhà “Mái ấm CĐ” sẽ diễn ra trước ngày khai mạc Đại hội XII CĐ tỉnh dự kiến vào tháng 5.2018 và hoàn thành đưa vào sử dụng trước ngày 28.7.2018 - kỷ niệm 89 năm Ngày thành lập CĐ Việt Nam. Đối tượng thụ hưởng là những gia đình đoàn viên, CNLĐ nghèo đang thực sự gặp khó khăn về nhà ở tại các địa phương trong tỉnh.  HƯNG THƠ

Gần 1.000 công nhân Pou Phong VN (Đồng Nai) ngừng việc: Công nhân đã trở lại làm việc. Ngày 10.4, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai, LĐLĐ huyện Trảng Bom, các cơ quan chức năng đã làm việc với Ban giám đốc (BGĐ) Cty Pou Phong VN để bảo vệ quyền lợi chính đáng và hợp pháp cho người lao động (NLĐ).

Sau khi tập hợp ý kiến NLĐ và gửi kiến nghị BGĐ giải quyết, Cty đã đồng ý kiến nghị của công nhân và công nhân đã trở lại làm việc trong ngày 10.4. Vụ ngừng việc của gần 1.000/1.200 công nhân của Cty TNHH Pou Phong VN (doanh nghiệp gia công da giày, vốn Đài Loan, thuộc KCN Bàu Xéo, H.Trảng Bom, Đồng Nai) xảy ra do ngày 4.4, Cty thông báo đến NLĐ về việc nâng lương định kỳ hằng năm.

Nội dung cụ thể của thông báo cho biết, thời điểm xét nâng lương cho NLĐ vào tháng 3 và tháng 9 hằng năm; đối tượng tăng lương phải phù hợp với yêu cầu thời gian làm việc đủ 1 năm trở lên, cách lần tăng lương trước đó từ đủ 1 năm trở lên, dựa theo biểu hiện trong công việc của NLĐ để tăng lương, liên quan đến các tiêu chuẩn đánh giá do Cty quy định (áp dụng từ tháng 9.2018). Không đồng thuận với nội dung trên, ngày 7.4 và ngày 9.4, công nhân Cty Pou Phong VN đã ngừng việc.  HÀ ANH CHIẾN