Công Đoàn Caosu Việt Nam: Tặng quà công nhân lao động. Ngày 28.5, CĐ Caosu VN tổ chức trao 20 suất quà, bàn giao 1 nhà “Mái ấm CĐ” cho CNLĐ đang làm việc tại các đội sản xuất, nông trường thuộc Cty CP Caosu Điện Biên.

CNLĐ được nhận quà đợt này đều có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, song luôn nỗ lực vươn lên trong lao động sản xuất. Ngoài việc trao đến tận tay CNLĐ phần quà trị giá 500.000 đồng/suất, CĐ Caosu VN đã tổ chức bàn giao 1 “Mái ấm CĐ” cho gia đình anh Giàng A Sì - công nhân làm việc tại Nông trường Caosu Điện Biên - với số tiền hỗ trợ 40 triệu đồng.

Cùng với đó CĐ ngành đã tổ chức tuyên truyền, phổ biến các quy định, chế độ, chính sách mới liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ của NLĐ; kiến thức an toàn vệ sinh lao động, môi trường làm việc đảm bảo góp phần thúc đẩy sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp phát triển.

Ông Phan Tấn Hải - Phó Chủ tịch Thường trực CĐ Caosu Việt Nam - chia sẻ những khó khăn của CNLĐ hiện làm việc tại Cty CP Caosu Điện Biên, nhất là trong giai đoạn hiện nay vườn cây mới đưa vào khai thác mủ. Vì vậy, mỗi cán bộ, CNLĐ cần tiếp tục khắc phục khó khăn đồng hành để cùng DN phát triển. GIA KIỆT

LĐLĐ tỉnh Bến Tre: Đánh giá chất lượng thỏa ước lao động tập thể. LĐLĐ tỉnh Bến Tre vừa đề nghị LĐLĐ cấp huyện, CĐ Viên chức, CĐ các KCN và 2 CĐ ngành Y tế, Giáo dục tiến hành rà soát và đánh giá chất lượng các bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT); hướng dẫn xây dựng các bản thỏa ước phù hợp với quy định của pháp luật; giám sát việc thực hiện các bản TƯLĐTT giữa người sử dụng lao động và người lao động.

Những bản thỏa ước hết hạn, CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở hướng dẫn xây dựng lại và gửi về LĐLĐ tỉnh để đăng lên Thư viện TƯLĐTT của Tổng LĐLĐVN.

Hoạt động này nhằm nâng cao vai trò, chức năng của tổ chức CĐ trong việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.

Chậm nhất ngày 29.6.2018, các CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở báo cáo về LĐLĐ tỉnh kết quả thực hiện. TÂM PHÚC